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第77章 黑心老板（第1页）

其余的变动裁员，涉及了一大堆的底层和中高层。

郁林看了还算满意，特别是总经理办公室，是他的直属部门，收拢了一大堆的权力，让他不至于被架空。

“很好，就按这个方案来做！”郁林拍板道。

接着，他通知人事和行政，下发公告，进行调整。

分公司里一下鸡飞狗跳起来。

有人要找老板理论，有的不想走，有的不满意，想要提意见。

但统统都被否决了。

郁林办公室里。

刘经理、王经理、陈经理，正与他剑拔弩张地对峙着。

“怎么，你们想要逼宫？”郁林随意一瞥，满不在乎道。

看这胸有成竹的模样，这三位经理心里不由得一慌。

但为了自己的利益，他们还是勇敢地挺身而出。

陈经理心急如焚地劝道：

“郁总，客服部绝不能解散，我们客服部可以第一时间了解最新的顾客满意度情况，然后做出最快速地反应，这些都是一手的资料，要是解散的话，会对分公司的决策造成极大影响的。”

接下来，换成是策略研究部：

“我们策略部可以依据这些资料，可以及时的制定和调整策略，还有，品牌营销、预算计划、后勤调控，都需要我们策略部，解散我们的话，会对公司造成极大的动荡，很多已经制定好的计划，又得重新推翻，朝令夕改，相当不明智。”

然后是对外商务部：

“我们负责对外招商和加盟，维持沪上的商务往来和人脉关系，要是解散的话，是一笔巨大的损失，希望郁总能够在考虑考虑。”

郁林耐人寻味地看着他们，不说话，就一直用手指敲着桌面，让这三位如坐针毡。

接着，他站起来，锋芒毕露：

“我要的从来就不是你们的意见，我要的只是我的意志能够被贯彻，你们是留是走，对我而已，意义不大，你们不干，有的是人涌进来，这个世界，赚钱，就没有容易的。”

说完这话，郁林就把他们给请出去了。

废话，这不是逼宫和威胁是什么？

郁林要解决的就是这件事，他们还真的敢跳出来。

听完这话，这三位经理互相看了眼，知道已经无能为力再改变郁林的想法，脸色阴沉地离开了办公室。

等他们出来，回到自己的那间经理办公室，等候多时的主任或主管们，便急不可耐地上来询问情况。

得到的回复却是：“计划已定，不容更改！”

知晓这个态度后，这些人纷纷面如死灰。

经理和手下当中的部分中层，不会坐以待毙，束手就擒。

他们决定联合起来，闹罢工，蛊惑所有员工一起参与进来，让分公司停止运转，顺便一起去总公司反应郁林的不当错误行为，请求罢免。

郁林说的有一点没错，人才这么多，岗位却是有数的，他们拥有着这样的岗位，却依然不满足，想要更多，等失去之后，才会后悔莫及。

被贪婪蒙住了眼，以至于忘记了自己的立身之本，这很可怕。

本来他们以为郁林会被总公司责怪，会退让，会停止精简部门的推行。

这些人联合起来，想要逼迫郁林，其他人也坐等着看好戏，外界的竞争对手也都幸灾乐祸的时候。