牛占奎说完,我心里知道再调查也不会结果,既然对方已经设计好要做这个事情,一定会把自己隐藏的很好。
所以能破案最好,如果不不能破案,心里也有个准备,更何况会干这事的人,无外乎就那几个,猜也能猜到。
牛占奎走了,我想起那个电话号码,直接给小马打了一个电话,将号码给他,让他帮着查一下,看看到底是谁。
食堂管理人选出来,接着要成立财务监督小组,这个监督组的成员我也颇动了一番脑筋,首先从退休人员中找出五个懂财会的,然后又从候选人当初找出五个人,成立了监督小组。
我从候选人当中挑人,也是有用意的,因为落选的候选人,肯定会对当选的产生嫉妒心理,所以做这样的事情也肯定分外卖力。
就像米国两党执政,在野党对执政党虎视眈眈,遇到一些错误就揪着不放,而且还要深挖根源,所有这些人的存在,这个王宏章恐怕睡觉都得睁着眼睛。
接着我跟赵志刚商量,设立举报箱,而且在全厂范围内各个车间,甚至公司的生活区,都设立了举报箱,如果领导有违法乱纪现象,可以随时举报并。
这个举动就像根竹竿捅了马蜂窝,顿时公司炸了窝,不少中层纷纷扬言辞职,说没法干了,我笑了,当时就告诉他们,有谁辞职可以来我办公室,我肯定当立刻批准。
果然还真有人,我大笔一挥批准,那有人问这些人辞职了,工作怎么干。
很简单,往上顶,有人不想干,但更多的人想干,更何况有句话说的好,不破不立!
再有一句话,三条腿的人不好找,两条腿满大街都是。
而且辞职的中层干部别以为辞职就完事大吉,远远还没有结束,我立刻将这几个人名单交给了赵志刚,让他去调查,结果还真的调查除了一些问题,
我这么做,大部分吵着要辞职的中干,立刻闭嘴了,而且变得老实起来,随后开始有中干进出我的办公室,开始汇报工作。
当然一味的杀伐果敢也不行,最好的办法就是大棒加萝卜,换句话给你个耳光,再给块糖吃。
例如对于主动接触我的中干,我也表达出了善意,在言语中多鼓励,并且在不同场合,有目的表扬他们,渐渐的主动接触我的中干开始变多了。
渐过了不到一个月,我的办法初见成效,威信已经渗透到厂子里。
郑华可能都没有想到,我的步伐竟然这样快,他在开党员民主生活会上,指责我独断专行,张扬跋扈,长此这样下去,肯定会把公司搞垮。
我态度很诚恳的在党员民主生活上,承认了错误,但下去之后,利用掌握的线索,直接让赵志刚查案子。
很快有个车间主任和一个市场营销部副部长被查出有问题,当即双规!
下次郑华在民主生活上再批评我,我再次态度诚恳的承认错误,过两天又有人被双规!
这下子郑华明白了,再次开民主生活会的时候,不说了,而我却笑眯眯的看着他。
周书记给我打来电话,说我搞什么,把这个公司搞得乌烟瘴气,人心惶惶。
我笑着说道,这不正是您希望的吗?
周书记在电话那边也笑了,说我尽管做下去,有什么事情他给我兜着。
从这个电话能够看出来,肯定有人告状了,而且告到了市里面,市里领导对于公司现状表达不满了。
果然过了两天郑显道来了,见我面第一句话就说,我搞的动静不小,挺能折腾啊!
我笑了笑说道,如果来了不折腾,这个董事长当的有什么意思。
郑显道有些吃惊的看着我,说我口气不小。我叹口气说道,不瞒您说,我现在的压力比谁都大,睡觉都得睁着一只眼,搞不好就会有仇人找上门来。
郑显道笑了,说有句话要送给我,有人骂的领导未必是坏领导,但没人骂的领导肯定不是好领导。
我笑了,说自己绝对属于前者,而且差不多是千夫所指的。
郑显道指了指我说道,说我胖立刻喘上了!我嘿嘿的笑了几声。
跟领导说话要掌握一个度,领导有时候跟你开玩笑,并不等于你也能跟他开玩笑,顺着说两句适可而止。
而且我也在说话中,用轻松的语调传递了自己的信息,第一既然我当董事长,那么就要行使董事长的权力,第二我这个董事长当得并不轻松,得罪了一大批人。
能到达这个层次的领导,比猴子还精,怎么会听不出来,所以郑显道说,说我胖立刻喘上了。
跟领导诉苦有很多方式,但我这种方式无疑是轻松地,但最能拉近彼此之间的距离,而且他还不会生出反感之心。