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第32章 三个月试用期（第2页）

“都是试用嘛，大家的机会都是一样的！”

“甚至于……”

说到这里，曾友谦瞧了唐继辉一眼，然后又笑着说道：

“如果大家觉得谁能替代唐经理的位子，也可以跟我说嘛。”

“当然，我会在跟唐经理，和人事部的同事沟通后，再确定是不是要给你这个试用的机会。”

“想必唐经理也会很欢迎大家来挑战他的职位吧？”

说到这里，曾友谦又带头笑了起来。

老板开玩笑，大家能不笑吗？

当然全都得跟着笑起来了，就连唐继辉也不得不跟着笑了起来。

“好了，玩笑归玩笑，正事还得说。”

说着，曾友谦伸出三根手指头，说道：

“三个月！”

“只有三个月！”

“这个酒店，要么扭亏为盈，继续经营下去，要么倒闭，没有第二个选择！”

“还是那句话！”

“这个酒店，不是我曾某人一个人的，是在座的每一个，包括酒店每一个工作人员共同的！”

“我在这里可以很肯定的告诉大家，接下来，我会拿出百分之三十三的股份，作为激励股权，奖励给为酒店做出突出贡献的每一个人！”

“包括在座的各位，也包括酒店里的每一个工作人员！”

“另外，我还会从酒店的盈利分红中，拿出我个人分红的一半，作为奖励，按照激励股权的占股比例，也就是大家对酒店贡献的大小，分配给大家！”

“只要酒店能够扭亏为盈，分红我可以少拿，甚至不拿！”

“但要是三个月后，酒店还没有实现盈利，那不好意思，大家就各奔前程吧！”

“还有一个多星期，就是元旦了，这一个多星期，就算是我们大家的磨合期，熟悉期，大家彼此熟悉磨合。”

“从新年元旦开始，我们大家，所有人，一起进入为期三个月的试用期！”

说到这里，曾友谦瞧了大家一眼，然后才又说道：

“说了这么多，大家如果有什么意见或者建议，现在就可以提！”

“如果因为换了老板，想要辞职走人的，现在也可以走了，之后把辞职报告交上来就行！”

“没什么事的话，今天的会就到这吧，散会。”

说完，曾友谦又转头对唐继辉说道：

“唐经理，你留一下。”

唐继辉急忙点了点头，留了下来。