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第302章 杨少的魄力（第3页）

继这篇报道之后，第二天又有对杨冲锋的专题采访，用三千字的篇幅综述了杨冲锋到香兰县后所做的工作和努力。一个大力发展经济、大力推动改革的优秀县委书记的形象跃然纸上，很多工作的细节，都是严佟等细致采访得到的事实，整篇文章给人感觉是非常可信。

随即，中央党报也从另一个角度对香兰县进行报道，将香兰县的业绩放进西部开发进程中所取得的成绩之一，杨冲锋个人虽淡化了些，但整个被点到名字的人却少而又少，反而成为更引入瞩目。其他国家级媒体将省报和中央党报也都进行了转载，香兰县一时间名声大起。于此同时，西平市自然也会将省报和中央报上的文章进行转载，在西平市的影响力，可说是空前的，也给杨冲锋入春后干部调整的工作，造就了厚实的舆论背景。

有了一系列报刊对香兰县的大力宣传后，香兰县在省市两级的领导心目中就留下深刻的印记。杨冲锋自身也就获取了省级优秀工作者，得到省里的表彰。

利用春节期间的特殊时段和媒体的舆论宣传带来的便利，在省里和市里，又取得一部分领导的认可。有真实的工作业绩在，对大多数领导说来，都是乐于支持的。

说起香兰县的经济果林开发项目的引进，省组织部长段鹊喜就曾是最初的牵引者之一，到如今工作成绩凸显出来，给县里果农带来的实惠触手可及了。段鹊喜在春节后欣然接受一份的拜访，两人谈到县里工作时，更多地谈到干部任用上的改革。吴滕到省里学习，就是段鹊喜的推动下实现的，如今香兰县那边公开考评工作已经进行了，接下来的干部公开任用，却是新的探索。

阻力无疑是很大的，段鹊喜在他的位置上对这些具体情况还是有很深刻的理解。虽没有给出明确的答复，省里也不会直接参与香兰县的干部任用改革工作，但段鹊喜谈到了，也就表示出他的态度。

春节杨冲锋过得很自在，几乎没有多少压力。

还是正月初六就上班，香兰县给报纸宣传后，对上班无形中就像有人盯住一般。县委只是申明了上班日期，到了初六，各单位的人也都怕媒体会暗地到县里来，给遇上了成为反面典型，那可受不了。也都纷纷按期到班。

组织部里这段时间要规划全县的干部任用。虽说早就在去年初就明确了干部任用的规则：按考评结果进行调整。但真正落实时，还是有很多细节的地方，牵涉面之广阻力之大也都是杨冲锋等人早就预计到的。

吴滕的学习只有一个月就结业了，而最后这个月，党校也理解下面干部的情况，对考勤要放松很多，吴滕已经在组织部开始上班的第一天，就在开年的第一次会议上公开表明，他要参与组织部今年的干部任用工作，却也不是林勇军就能够抵挡得住的事。

林勇军早在春节前后，就将全县的干部调整初步方案做了出来，只是，这样的方案他也知道，那只是一厢情愿的打算。目前谁也不能够得知方案的详情，要和书记讨论后，才能够讨论出一个大概来。哪些人可能被挤下去，哪些人可能被其他领导顶上来，哪些人要极力保住，哪些人可以用另一种方式来任用等等。可说异常复杂。

吴滕在组织部会议上表明他要参与干部任用工作后，林勇军就找到杨冲锋，商量对策。很明显，吴滕之所以这样做，就是在组织部里职务上比林勇军高，对干部任用的初步方案有改动权。这对干部任用要完全按照杨冲锋的意图来进行，阻力就很大。那种方案摆明了吴滕会否决定，也会在方案里塞进老吴家的人。

就算完全依照考评情况来任免干部，去年的考评结果里，至少有一半优秀干部都是老吴家阵营里的。吴滕将这些人调用到相应位置上，谁都不能公开反对，就算公布出来，吴滕也是站得住脚的。

如此一来，干部任用不断完全乱了套，也会让老吴家钻了空子，使得全县的干部队伍相对稳定的大局进行破坏。去年为吴强和李自立两人的斗争，已经将吴滕逼到哪一种程度，这时，他要是有机会，必然会不顾一切地反击。

林勇军和杨冲锋两人在兰惠酒家楼上见，这时节，林勇军也无须再隐藏着，大家都知道他是杨冲锋这一阵营里的一员猛将。这些事不用言传，大家都意会。才坐下，林勇军还没有开始说事，见包间的门开了，任征走进来。

林勇军也知道任征是第一个投向书记身边的人，这时见他到来，便站起来说“任主任来了。”“不用客气，都坐下说话吧。”杨冲锋说。

任征走进包间后，见林勇军在里面才知道书记叫自己过来是为什么事。全县人事问题，去年已经停顿过一年，今年再不能够用什么借口来，否则，全县的干部都会议论起来，对县委书记的所有好感和威信，都是破坏性的打击。

对县委说来，做了那么多的工作，最为关键的还是要将这次干部任用工作做好，才算是真正地站稳脚步。之前所作的事，都只能算是给这次工作做预备。对任征、林勇军等人说来，早就领会到这关键之处，造势虽强，但对老吴家却没有真正多少冲击。

老吴家会怎么样出招，任征比其他人体会都要深刻得多，不会按规则来做事的。干部任免工作一路上都是老吴家的关卡，第一关是吴滕，这家伙惹急了什么事都做得出来，除非吴文兴或吴文健两人发话。对干部任用的初步方案他会怎么样改动，都会有可能的。第二关是李尚维，对初步方案的审查，得由他经手，对所有任用或免去的职位，都会仔细斟酌，没有突袭的可能性。第三关是县常委会上，老吴家阵营里的常委成员一直都占多数，而目前，对杨冲锋最直接的支持者，只有任征一票。老龙家就算能够接受书记的方案，投票之时也不占强。

要想冲出这三道关卡，老吴家也会重新布局，设置阻力。难度很大，似乎没有多少胜算。包间里的人们知道要面对的问题，心情都很沉重，一时之间找不到突破口。要想让老吴家在人事格局上进行让步，那是不可能的。

“先说说你做的方案吧，其他的问题下一步再讨论。”对于全县人事问题，杨冲锋虽然已经到香兰县一年多，但他这一年多来，更注重将工作放在几个项目的推动上。人事布局虽也熟悉，却和任征这老香兰说来，还是差不少，要任征过来，就是要他帮着参考。这样对老吴家会死守那些位置，可能放弃那些位置估计得更准确些，对方案的确立也会争议目标更明确些。

林勇军便将所作的方案说出来，杨冲锋比较关注的全县四个大镇的情况，东安镇书记周庆刚本来要动他的，但他却是县常委之一，没有市里的首肯，那是无法动弹。镇长李文静还得让他再委屈两三年，之后私自见面谈谈，做做思想工作，应该问题不大。永驻镇的滕明庆顺次接任镇委书记，按说先例已经有很好的造势，但估计老吴家会来争取的，田庆生之前是老龙家的人，升任镇长一职反对的声音不会太多。

另外两大镇上西兴镇和落水镇，这两镇离县城稍远，但搬迁的人户却多些，情况也就更复杂。镇里的两大首脑不会有什么变动，但下面的干部却是要调整的。

相对而言，要调整干部数额最多的却是东安镇，杨冲锋对周庆刚受理的人有很多不满意，他们和李文静暗地里较着劲，仗着有周庆刚和老吴家的支持，明里暗里对老吴家工作上不支持。这就超越了杨冲锋的忍耐程度，阵营之间的争斗是事实，但却不能因此而误了工作。

对于连工作都不管不顾的人，是杨冲锋最想打击的对象。可这样人在东安镇里，却颇得周庆刚的欣赏和重用，为老吴家的利益可以说都没有基本的原则性了。

林勇军的方案里，基本上将杨冲锋的意志都体现出来，虽说两人之前都没有就人事方面的事有过讨论。任征听了林勇军的想法，也很是赞同。但也对这方案能不能变成现实有着很深的忧心，说，“书记，勇军这些想法都是从工作出发的，只是这方案要想让吴滕那一关通过，只怕是难。”

“我也知道他在会议上说的那些事，就是要将人事权收回去抓在手里，用意浅显，但如今却无法绕过他。任主任，和我一起向书记讨一个计策。”林勇军说，苦笑着也知道县里的情况就这实际。

几个人将全县哪些人必须要换下来，议了议，杨冲锋也将这些人纪录下来。而哪些人是今后争议最大的人，和自己一方必须要用的人，也都记一记。平时得多琢磨琢磨，想来老吴家也会商议琢磨这些事。