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第一百四十五章 检查车间（第1页）

现在何雨水和苏雅亲的不得了，每天吃过饭就会跑到李昭家里和王珺一起学习，有不会的就请教苏雅，除此之外就是偶尔会去给棒梗补习功课了。自己哥哥那是什么？如果不是不好意思，何雨水都打算直接过来搭伙过日子了。

这样的情况也挺好，苏雅在四合院里也算有了朋友。至于和其他人，那没办法，实在没有什么共同语言。老一辈都是家长里短，谁家发生什么事情了，谁谁偷人了什么的，或者背后说个什么人的闲话，苏雅和她们聊不一块去。下一辈的说来也奇怪，这个院子里居然没有和苏雅年龄相当的姑娘，年龄相当的都是男的。

除了何雨水，就是十来岁或者几岁的，二十左后的一个都没有。至于年轻媳妇，也就秦淮茹，但她也比苏雅大了将近六七岁，苏雅和她也没有什么共同语言。

到现在也只是见面打声招呼，对于秦淮茹来说，她的生活就是油盐酱醋，被婆婆骂，然后到处找孩子，基本每天都是这几样循环。苏雅的生活显然不是，她还可以有很多。不过苏雅倒是很同情她，觉得她是个好儿媳，家里的里里外外，都是她一个人操持，但是碰到了一个恶婆婆。

关于秦淮茹，苏雅已经和李昭说过几次，对此李昭也不予评论，告诉她让她用心观察，眼睛看到的不一定准确。不过还是答应了苏雅，有机会就给她介绍份工作，不过这也要等她生了小孩之后了，现在已经不可能了，马上又要到冬天。

这样的情况下，苏雅就和何雨水、王珺成了好朋友，虽然何雨水还小，但苏雅特别同情她，对她也是百般照顾，当成了一个女儿般的小妹妹在养。王珺则是不同，苏雅已经拿她当成了一家人。

上一次回家，李昭已经和父母提了李星和王珺的事情，现在他俩的事情已经定了下来。李昭也是干脆，王珺父母要五十，李昭也没还价，直接五十块就给了。只是现在两人年龄都还不到，没有真正办事，但这个时代双方父母都是同意，乡里乡亲的都知道有这回事，那就算是一家人了。

对于要孩子，苏雅和李昭的意见倒是比较统一，都准备等两年再要，原因也很简单，他们两个都还在适应生活。就像做菜一样，把握不住咸淡，随便炒个菜，经常都是要么偏咸，要么偏淡。想过好生活，还需要磨练磨练，更何况工作也才起步，苏雅甚至刚刚转正，当然也是两人新婚燕尔，想潇洒一段时间。

对于苏雅的工作，李昭算是给出了非常多的建议，也使得苏雅在报社混的不错。李昭毕竟是来自开局一张图，内容全靠编的时代，什么事情他都算接触过，对于很多东西的理解也是后世总结出来的，所以很多时候说的都很有深度。

这一段时间在李昭的帮助下，苏雅的工作都完成的相当出色，最近半个月的时间，报社已经采用了苏雅四五篇文章。据苏雅自己的说法，如果每个月都像现在这样，她的工资会有不少。她们倒是挺时髦的，工资是工资，发表文章是发表文章，文章居然还有另外的稿费。

吃过饭，李星和王珺收拾的桌子，何雨水也已经过来，准备学习了。苏雅今天的工作也不多，在报社就已经做完了，现在拿起了毛线和毛线针，开始织毛衣。她今年准备织的比较多，按照她自己的计划，估计要织二十多件，李昭反正是非常不看好她的计划的，也不知道到时候能完成几件。

不过说真的，苏雅织毛衣的水平居然也很不错，这也可能是这个时代人们的基本技能，何雨水和王珺也都织的不错，她们学习之余也会跟着织一些。看着她们都忙了起来，李星也就先回医院了，而李昭也就往轧钢厂而去。

来到车间，现在正是晚班时间，也有人叫做小夜班，这个班到晚上十二点。现在车间的生产是非常繁忙的，每天产量都超过三千吨。对于车间里的这些人来说，压力是非常大的，但是为了保密，又不得不这样。

李昭也想征调一些成熟工人过来，但没办法，远的地方调过来不现实，轧钢厂现在的人员太复杂，根本不敢太过相信。不说别的，就说出了许大茂的事情，轧钢厂原来的员工想要进入新车间上班，也要好好审查一番。

现在调进来的几个人，都是军工厂里挑出来的，但军工厂毕竟不是钢铁厂，想找太多炼钢工人，那也不现实，只能自己培养了。都是新工，对于各方面的操作那是真的需要多加练习才行，每个岗位想做好，都需要先多安排人才行。

不说别的，就说装卸问题，虽然基本都是凭借两台行吊来完成，但量是真的大。每天都有三列火车进出，进来时是装有原料钢锭、辅料等，需要卸载下来，出去时需要装载成品钢锭、废渣之类，这一装一卸，每天的量就达到六七千吨。

说是都能用行吊完成，但需要人手和时间啊。车间人手看似不少，但分配下来，人手着实紧张。就说装卸，每台行吊最少都要安排四五个人操作。而且为了保密的需要，装卸工作都是在夜间进行的，避免引起别人注意。

如果大白天，每天都有几列火车在这个厂房进进出出的，傻子也能看出这个厂房里有秘密。夜里吊装这样大质量的物体，危险性可想而知，除此之外就是花时间，三列火车基本上装卸完成，一夜就过去了，这还是装卸顺利的情况下。

为了保证人手充足，上白班的人，往往都是吃过晚饭后主动来加班，这也是李昭非常感动的地方，心中有理想，这也是这个时代出现很多英雄的原因。

现在车间算是比较缺人手的，说着一个班有四十多人，但这些人都是新工，现在能玩得转完全因为他们是军人，对于操作规程的执行，能做到一丝不苟。就说吊装的问题，为什么安排这么多人？

这也是没办法的事情，操作的时候做不到操作量刚刚好，物体就会大幅度摆动，碰到人就是筋断骨折，碰到设备，那设备就是一次严重变形。他们就自己想了一个办法，物体吊装的过程中都用绳子牵着，防止撞到其他物体。

进了车间，就看到众人忙碌的身影，现在第一列火车已经停到车间，正在装卸。车间的几个主要人员都在，他们也是经常加班，更重要的是他们住在厂里，有时候夜里出问题了，也是直接到宿舍喊他们。

这也是李昭无奈的地方，新工对于各个方面都是外行，而且最多也就是初中水平，对于专业一些的知识，那是真的不懂。这也让车间里的几个技工相当繁忙，基本处于二十四小时待命状态，有点问题处理不了的问题，都是他们顶上。

看到李昭到来，几人也是上来打招呼，李昭也是一一回应。李昭这个时候来主要还是帮着检查设备运转情况以及排查隐患。对这些设备最熟悉的无疑是李昭，很多时候也就他能很好的发现问题。

和几人打过招呼，李昭就开始逐台检查设备情况，李昭设计的时候也是使用了很多现代思维，在设备上设置了不少温度监测点。比如接线柱，如果出现连接不牢的情况，很容易发热，平时问题不严重的话，基本看不出来。

但装上了温度监测点就不同了，可以随时监测各个点的温度，对于一般部位就两个小时检查一次，关键点就一个小时甚至半个小时一次，能够很好的避免设备的不必要损坏。李昭来这里，主要也是看这些监测点，不过都还好。

设备本身设计就有余量，而生产厂家更是军工厂，做事也是步步到位，再加上安装人员也是认真负责，现在设备运转半个月，都没有什么问题。但检查是绝对不可能少的，什么时候会出问题，这是谁都不知道的。

李昭来的第二个目的，无疑就是提醒安全问题，你不提醒，那么时间一长这些人也可能出现麻痹大意的情况，但有人每天提醒，那事情就会有很大不同。

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