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第47章 急火的案子（第2页）

“不到那一天就不算结束，我们实在不明白，论投资的专业性、规模、业界知名度，KT都不是璟瑞的对手，为什么邹总你只垂青KT？能告诉我们原因么？”从斯坦福回来后，辛晨言语间也多了一分犀利。

“KT和我们的契合度更高，而且我听了他们的计划，专业度不亚于你们，从合作的筹码上看，KT也是付出了很多。我看你们就别费力气了。”每天都要被投资公司骚扰，邹桂也是厌烦了。

“璟瑞的筹码，难道邹总不想知道？”辛晨放出鱼饵。

“说来听听。”邹桂悠闲地喝起了茶。

这种有个性的创始人很难对付，辛晨不禁皱了皱眉，“KT无论出什么价，我们璟瑞都多出一成！”

邹桂眉毛挑了一下，“财大气粗啊！如果……我不为所动呢？”

“这……”辛晨吸了口气，要知道一成的加码，而且是璟瑞的加码，是几乎所有创业公司也抵抗不了的诱惑，没想到被果断拒绝，“不如这样吧，桂芙仁的需求我们都会尽量满足，相信除了资金、行业背书，还会有其他的需求？”

“辛总别从我身上套话了，你的那些案例我都看过了，商务谈判中的温文尔雅派，今天我见识了，辛总确实很有风度，但我不需要这样的风度。谢谢，门在那里，两位别在我这儿继续浪费时间了，你们已经那么忙了。”邹桂直接下了逐客令。

“邹总……KT居然对你有这么大魔力，让你不惜和璟瑞撇清关系。”辛晨有些不能相信。

“是啊，KT的魔力，也许你们见了KT的投资总监，才会明白。咱们以后有机会再见吧！”邹桂把茶杯放在了桌上。

“邹总！别过早下定论！桂芙仁的受众是都市年轻白领，身为受众之一的我，最有发言权！”夏伊拿出了一本彩打的资料。

邹桂没说话，想知道夏伊出的什么牌。

“据我所知，桂芙仁的收入主要来自白领女性，桂芙仁虽然是军事化管理，但真正的杀手锏其实是深谙女性消费者心理。我在金融街办公，很多人愿意放弃公司食堂而选择桂芙仁，是因为桂芙仁的品牌定位，这体现在菜品、食材、包装、广告等每一个细节上。”夏伊准备的资料里，对桂芙仁的品牌有详细分析。

“哦？分析得挺认真嘛。”邹桂没有再轰他们走，而是选择继续听夏伊说完。

“如果要让桂芙仁的文化深入用户骨髓，就需要再给他们讲一些故事。”夏伊使了一个眼神，像是在卖关子。

“讲故事？”邹桂有点好奇。

“麻烦邹总看我后面的资料，故事分成三个系列：校园篇、职场篇、家庭篇。都是以爱情为主线的故事，也会讲一些亲情、友情。大纲我写好了，只后写剧本，再把剧本变成漫画，这些漫画直接印在包装上，广告里面也可以把桂芙仁和这些故事融合起来。”这是夏伊花了一周时间做好的。

邹桂翻起了资料，越看越入迷，“这都是你想出来的故事？”

“是啊，都还只是大纲而已。”

“有意思！你叫夏伊是吗？夏伊，你能把剧情都告诉我吗？”夏伊在资料里面使了一招：都没有结局。实在勾得邹桂心痒痒。

“当然可以，如果邹总让璟瑞参与投资竞标。”夏伊又亮出了职场式的微笑。

“哈哈！小姑娘，你这招够狠的啊！”邹桂思考了一会儿，“哎，行吧，毕竟我们没和KT正式签约。请你在竞标会上，把你的故事说出来！”

“谢谢邹总！”夏伊到桂芙仁之前，研究过邹桂的爱好，发现她喜欢摄影和读书，才出了这一招，这次是赌对了。

回公司的路上，辛晨感慨地说：“这个投资圈，是你们年轻人的了！”他竟然有了种压力，谁能预料自己的做法会不会被市场淘汰呢。

“辛总也很年轻啊。”夏伊是真心这么觉得，辛晨才三十多岁就当上了璟瑞高管，为什么还总是不自信呢。