女的是越逛越起劲,男的正好相反。
到了下午两点半,卢俊就提议回去。
男的强势,女的便弱势,许金晨始终被牵着鼻子走。
送她到家,卢俊拜拜一句,关上车窗,直接开回自己家。
许金晨到家后,她的爸妈赶紧下楼询问情况。
真是:天下父母,一般心。
初八,卢俊亲自到车站接沈思怡,后者颇为感动。
与临市主机厂的合作一直很顺利,熟人介绍熟人,开年,又拿下另一家主机厂的吸塑件订单。
刀具这边,同样如此,活是越来越多。
有外包这个手段,来再多的活也不怕,最多失去些利润,却胜在风险低。
客户若是扣住他的货款,他可以扣住下家的,风险就被转移了出去。
当然,如非必要,做人还是要讲诚信的。
卢爸以前是个体工商户,现因业务扩大,自然要升级为企业。
正好,父子俩可以合伙。
这里面,身为儿子的卢俊要占据主导。
卢爸、卢妈坐镇家中,卢俊则负责销售。
销售乃企业之本、重中之重,不得马虎。
王蕾就是个长得好看的花瓶,本身没有多少能力,还安于现状。
于是,让她做回了老本行,负责招聘人才、辅助统计账目。
销售员们都是新手,一切都要从头学起,身为老板的卢俊陪着他们一起进步。
首先,将销售员分为两类,一类为内勤、一类为外勤。
内勤坐办公室,负责合同的拟订、网店的销售、企业网站的维护。
外勤,顾名思义,就是在外面跑,与人面对面接触。
内勤看重智商、文化,外勤看情商、体力。
把控一点,那就是要有激励。
依卢俊的想法,除底薪外,还要拿出净利润的百分之六,当作销售员的提成。
出差费用,并不包含在里面。
感觉上,已是相当大气。
要做的事,非常之多,花钱的地方也多。
比如请人做网站、网店推广,砸的钱也不是一点半点。
分轻重缓急地来,网店要先开起,因为刀具在网上还是有一定销路的,加之,还有类似打广告的作用。
卢俊在大学里学过开网店,大致步骤都懂,却没那个耐心跟精力。
还是要招聘几个懂电子商务,最好能精通外语的人才。
将要求告知给王蕾,见其不太高兴,便问:“怎么了,无精打采的?”
“我爸妈叫我去相亲。”对方冷冷来上一句。
“那就去呗!”卢俊说着,摸向其脸蛋。
感受到皮肤光滑、弹嫩,一只胖手就待向下滑行。