若是当真想要清算他们,何朝琼可以直接带着调查科的人过来,根本不用叫无关紧要的人员出去,现场就可以将他们扭送警署或法庭。
既然何朝琼没有这么做,显然就是不想一杆子打翻一船人。
新老交替之际,集团人心不稳,也更容易出问题,以和记黄埔的体量,出现任何一丝问题,都会影响到整个结构。
相信何朝琼就是不愿看到这种情况,才没有将他们扭送到警署,毕竟他们掌控和记黄埔时间最久,有着他们存在才能平稳度过权力交替。
“聪明!”
对视上那双看穿一切的目光,何朝琼欣赏着说道:“你们也是受人指使,种种行径可以既往不咎,但你们必须配合我们平稳完成交接。
“我会将交接工作作为考核,若是存在故意制造混乱者将会被送往法庭。
“让我看到各位工作能力的话,你们其中部分人也可以保留现在的职务不变…”
打一巴掌给了甜枣吃!
典型的胡萝卜加大棒管理策略,不过是独裁者的怀柔政策罢了,在场都是管理和记黄埔这种体量集团的高管,哪里会看不清这种套路?
显然,这位年轻到不像话的新任集团主席,第一条政策便是要拉一批打一批。
和记黄埔全球拥有十五万名员工,近三千名大小管理层,凭借天庭与何家根本不可能完全取代,出了这个门员工甚至都不认识他们谁是谁该站采集不完全,请百度搜索格!!格!!党!,如您已在格!!格!!党!,请关闭浏览器广告拦截插件,即可显示全部章节内容!
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