蔡文溢品了品这话,明白过来了,王珮简单的话语中透露着深刻的认识。
张嘉真说道:“听了你的话我感觉得找准人,像画像。”
“正确,就是画像,你想要什么样的人你就画出来,就像刑侦画像一样,根据已知条件画出这个人,人对了事情就对了。”
蔡文溢想了想说道:“人基本对了,钱也给到位了,为啥我对别人的工作就是不认可呢?”
王珮笑了笑,说道:“这个问题复杂,认可和不认可是很多件事情积累下来的结果,不是一两句话说的清楚的事情。”
“但有一点是可以明确的,对于任何一方来讲,只想索取,不想付出,关系就破裂了。人是相互的,假如你算计员工,员工也会算计你,事实上我觉得吃亏的是公司,单说人员产生惰性不配合,就会花费很高的隐性成本。”
王珮见众人都看向自己,估计他们不能理解的透彻,随即说道:“我举个例子,员工有了情绪,原本八小时内能完成的工作,拖到了加班甚至更久,加班要给加班工资,这就像一个高速运转的机器开始变的迟钝。”
“一个人是这样,那要是不少人也是这样,你算算公司要付出多大的成本。”
蔡文溢点了点头,问道:“那怎么办?”
“这也不是一个简单的一加一等于二的问题,我觉得核心的东西还是刚才说的那个精神吸引,关注员工,种瓜得瓜,种豆得豆,你对员工好,就会影响到中层,中层是这样做了,就会传导到基层,整个公司都是这样的氛围,那这样的公司很牛。”
“但是如果你只做了10%,传导到下面就会只有5%了,再到下面就没有了,层层递减是没有效果的,所以一些事情不是因为明白道理就会有结果,而是因为坚持才淬炼成钢。”
宋佳宁鼓起了掌,众人也都配合着鼓掌,蔡文溢若有所思的点了点头,停顿了下说道:“我能不能请你当管理顾问?”
黄菲不满的说道:“蔡文溢,你皮痒痒了是不是?想挖墙脚?”
宋佳宁笑了起来。
蔡文溢一脸茫然的道:“啥意思?”
黄菲大声道:“他是和光集团的副总经理。”
众人大笑了起来。
蔡文溢明白过来,笑道:“不好意思,不知道。”随即眼睛一转又道:“那也不影响啊,可以身兼多职。”
张嘉真跟着说道:“你总算说了一句靠谱的话。菲菲,我觉得这个提议不错。”
宋佳宁也看向黄菲。
黄菲苦笑道:“他天天忙,不是五一放假,哪儿能有这个闲功夫聊这么半天?再说,他是我领导,我又决定不了。”
众人听了这话都看向王珮。
王珮微微一笑,说道:“管理顾问就算了。”见众人脸上有了失望之情,王珮又道:“我的水平有限,不过你们要是有什么问题了,我要是能解决的话,可以帮着你们出出主意。”
众人微笑起来。
蔡文溢端起一杯红酒起身说道:“谢谢王哥,今天认识你,真是……真是……真是美。”
众人笑了起来。
张嘉真调侃道:“你能不能读读书,别给我们几个丢人。”
蔡文溢回应道:“我操。”看了眼王珮,又道:“我要是早遇到王哥,清华我都考上了。”
众人听了这话大笑起来。
蔡文溢端着酒杯走到王珮这边,说道:“哥,认识你真好,啥都不说了,都在酒里了,我先干为敬。”仰头一口喝下了杯中酒。
王珮说道:“慢点。”端起酒杯和他碰了下,也喝了一口。
待蔡文溢敬完酒,众人也都见机起身敬酒。