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第317章 斜晖脉脉水悠悠（第1页）

向东进了财务部，目光扫视着众人，走到罗媛媛桌边，低声说道：“对不起，前两天我心情不好，不该骂你，我给你道个歉。”

罗媛媛有些不知所措，被动的噢了一声。

门外行政部众人涌了进来。向东看了看来人，顿感丢人，脸色一下子涨红。

去你妈的，存心来看老子笑话的。向东不友好的眼神瞪向朱培晶，见她神色不惧，目光迎视着自己。两人对了个眼神，向东移开了目光。来就是道歉的，只要钱给了，事儿平了，丢不丢人无所谓了，反正以后也不来了，没必要跟朱培晶斗气。

向东压抑着情绪走到林群芳办公桌前，清了清嗓子说道：“林经理，对不起，是我不对。”

林群芳嗯了一声，说道：“你把合规的发票给媛媛，审核无误后可以报销。”林群芳说完这话，不再理他。解决了此事，从此形同路人，相忘于江湖。

向东又走回罗媛媛处，语气柔和的沟通着发票的问题。

没过多长时间，向东解决完问题，头也不回的出了公司。直到上了电梯，向东僵硬的脸色松了下来，眯起眼睛恼怒的说道：“操你妈的……”

王珮办公室内，朱培晶汇报着工作：“王总，向东刚才去财务部道歉了，我们全程监督着，直到他离开公司。”

“林经理怎么说？”

“向东当着她的面道完歉后，林经理没说别的，她让向东去找罗媛媛核对有问题的发票，他也给媛媛道歉了。”

“向东的态度怎么样？”

朱培晶停顿了下说道：“他道歉时的态度比较好。”

王珮点了点头，回应道：“我知道了。”

朱培晶略微犹豫，说道：“王总，我们这一段儿工作没做好。”

“嗯，是该反思了。”

朱培晶听他这样讲，莫名的紧张起来。

王珮又道：“过去的就不再讲了，行政部门已经和人资部门合并，我希望你们换新装不要走老路，多学人资部门的团结和担当。”

“明白。”

“不仅你要明白，你的团队成员都要明白。”

“我知道了。”

王珮点了下头，又道：“假蛇的事情是谁搞的？我不问不代表这个事儿就过了。”

朱培晶回应道：“我找了那家跑腿公司的人，那张快递面单上没有寄件人，所以他们有印象，说寄件人好像是个女孩，说话带着东北口音。但时间长了，他们也不确定，所以我没说。”

王珮微微思索，如果是外部的人那就不知道了，如果是公司内的人，还带着东北口音，技术部于熙妍？！

“引以为鉴吧。”

朱培晶琢磨着这话，既是不再追究，又有下不为例的意思，忙回应道：“明白了。”等到回了办公室，朱培晶召集众人开会。

“第一、向人力资源部学习团结性和担当，行政工作遇到困难时，大家要一起上，要拧成一股绳，不要站在一边看热闹。你不帮别人，等下次你有麻烦了，别人也不会帮你。领导们心里都跟明镜似的，你怎么干的，干了什么，他们旁观者清，大家好好想想，是不是这样的？你打算让别人怎么看待你？”

“你们再看看人资部的人，很团结，很有担当。我们和他们对比下，是有差距的。况且我们做的是行政工作，承上启下，更应该有担当。别人行，我们也一定行。”

“在接下来的工作当中，我们要把有担当、要团结放在首位。遇事儿推诿扯皮、不负责任的，前几次开会我已经说过了。过去的不再提了，在此我再强调一下，这种行为公司不允许、在我这儿也通不过，再有这种行为发生，相关人员可以调岗。”

众人相互看了看，明白了这话的意思。

“第二、凡是中高层的快递，没有寄件人的，前台一定要引起重视，不要让乔子良的事情再次发生……”