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第三九七章 细节决定成败（第1页）

天云饭庄的老板，终于还是没有收杨雪的钱，这在艾雅与彼得的眼中，简直是不可思议的，在加拿大，没有像杨雪这样的特权阶级，加拿大的纳税人，绝不可能这样对待公务员，这个时候，他们才知道，杨雪，不过是在调戏他们。

但他们不敢有任何不满，这是一个可怕的国度，杨雪，是特权阶级。

下山的时候，冷香云执意没有与彼得一起下山，那段缠绕在她心头多年的感情，终于随着天云山的一片片白云，飘然而去。

冷香云很感激杨雪，在她最需要帮忙的时候，是杨雪帮她解去心头的纷扰，让她可以趾高气扬的在彼得面前离开，她的那段往事，终于划上一个完美的句号。

一路无语，到了房门前，两人将要分手的时候，冷香云突然叫住了准备开门杨雪，杨雪诧异的回头，一个性感的娇躯拥入了怀中，淡淡的幽香，如兰的撩拨着杨雪的神经，冷香云没有说话，她甚至都不清楚，她为什么会做这个动作，她只知道，她的内心有种渴望，那种渴望驱使着她。

片刻之后，冷香云果断的推开了杨雪，那感觉是如此温暖，如此的醉人，以致于冷香云不敢再作停留，她怕自己会留恋那种感觉，更怕自己会爱上那种感觉。

冷香云匆匆的逃回房间，关上房门的一瞬间，她泪流满面，天知道，她多么的痴迷于那种感觉，可是，那种感觉和那个人，都不属于她。她已经失败了一次，她不敢再面对第二次的失败。

二零零二年的元月八日，新区的例行机关大会。杨雪破例从江海赶回，参加了这次会议，李雪建在会议上，当着全区数百机关同志的面，作出了检讨，少了父亲的支持，李雪建格外的老实。

柳若枫的封口令，与杨雪的处理，形成了鲜明的对比，杨雪的强势，令新区所有人侧目。

令新区机关干部高兴的是，杨雪兑现了自己的诺言，在新区的年底总结会议上，杨雪历数了新区的发展历程，从那一排排平房，到如今的高楼林立，还有那一家家在建的大型企业，新区财政收入的一翻再翻，无数的成绩证明，新区已经完成华丽的蜕变，可以预见的是，新区的明年，将更加的辉煌。所以，新区的机关干部，理应与群众共享这样的成果。

收入的增加，体现在奖金的发放上，新区机关干部每人都领到了一个信封，里面除了厚厚的一叠钱之外，还有领导们亲笔书写的一句话，或肯定成绩，或表扬勤奋，更多的只是一句鼓励或者激励性的语言，然而，这句话却令每一个看到的人笑逐颜开。

精神奖励，与物质奖励，同样为他们所渴求，领导的关注，意义更加的深远，

林梦达同样拿到了一个信封，他没有急着数那厚厚的一叠钱，凭感觉，他已经知道，他的奖金在全区同级别干部中是数一数二的，他在意的，是那张折纸，上面龙飞凤舞的写着几个字：谨言慎行，戒骄戒燥，望再创佳绩！

后面，是杨雪的亲笔签名。

一瞬间，林梦达心绪如潮，那个无心犯下的错误，他至今记忆犹新，他用了一年的谨言慎行，方才弥补了那个错误，现在回首，他弥补的何止是那个错误，他弥补的，还有他人格的缺陷，而后者，将令他终生受益。

此时，他不由得回想，如果，当年杨雪气度小一些，那么，结果会怎么样？

这一刻，他无比庆幸。

相比林梦达，刘运峰更为笃定，他没有领到那张纸，但是他明白，那不是杨雪不重视他，而是不需要，他领到的两万元奖金，足以傲视全区的非领导级干部，更令他感动的是，杨雪告诉他，记得去黄新照家一趟，给黄新照五千元钱，作为黄新照离开新区前的奖金。

直到这个时刻，杨雪依然没有忘记黄新照。

新区的福利，同样是以金钱的形式，快而有效的打入了机关干部的工资卡中，他们不必再像往年那样去猜想，哪位领导从哪样福利中获利多少，公开，透明的操作，与奖金的隐私，激励，新区人性化的措施，令每个机关干部都甘之如饴，他们可以安心的，快乐的度过这二零零二年的春节，因为杨雪已经给他们展示了，新区，将有一个辉煌灿烂的明天。

腊月二十六，在春节前最后一次新区班子成员会议上，这杨雪向诸班子成员表达了谢意，同时奉上银行卡一张，虽然没有说明金额，但是，几乎每个人都相信，那里面的钱，将超过他们的预期，在这方面，杨雪从来不会令他们失望。

春节将至，关系，人情，机关干部的走动，在这有限的几天里空前高涨，因为杨雪没有特意说明春节不收礼，一时之间宾客盈门，新区的副科以上官员，几乎悉数到杨雪家走了一趟，而对每一个访客，杨雪都坚持送至门前，这小小的礼仪，令无数来访者受用无穷。

杨雪坚信，威，或可令人从，义，却可令人服。

杨雪在腊月二十八离开了丽景市，与柳若枫一道前往江海，这个春节，他同样要拜访一些人，尽管赵颖颖已经说过，未来的江海新区有他的一席之地，但是，杨雪无法掉以轻心，在这霓虹渐起的夜色之中，不知道有多少人在窥伺着江海新区。

两位省委常委的支持，并不足以保证一切。

贺之光家，是杨雪首当其冲的一站，不过，杨雪无需像其他人那样预约，贺雷在新区的成绩，还有成熟，足以令贺之光对他另眼相看。

或许是春节将至的缘故，贺之光看上去有些疲倦，看到杨雪，贺之光只是微一点头，杨雪也不在意，端坐于贺之光对面，贺雷陪坐左右。

贺之光夫人亲自为杨雪端上了一杯茶，杨雪连忙起身接过，贺之光夫人笑道：“小杨，这段时间贺雷进步不小，都是你的功劳啊！我和老贺要谢谢你！”

杨雪笑道：“贺伯母，这应该是贺雷自己努力的结果！”

“环境，自身，缺一不可！”贺之光注视着杨雪，“小杨，这段时间新区的情况我也略有耳闻，成绩不错，但是不能固步自封，你的目标，应该更高，更远！”

不错！

即便杨雪少有激动，此刻也不由的微微动容，这毕竟是省委书记的评价，而贺之光的最后一句话，则更令杨雪心头生起无限的遐想！

杨雪的情形，落在贺之光眼中，却是另外一种感触，自从贺雷到新区之后，他对新区的关注更多，而别人也会投其所好的在他面前谈起新区，这让他对新区，对杨雪有了一个更深的了解，新区，和杨雪，在贺之光的眼前，无疑是稚嫩的，年轻的，但新区确实在一步一步前行，而杨雪，同样在茁壮的成长。

而更让贺之光感触良深的，是杨雪在新区推行的奖金发放，这看似不起眼的举动，其实却是一场意义深远的变革，身处省委书记的位置，贺之光一直在考虑一个问题，对政府的掌控，对人员的管理，前者，贺之光刚柔并济，举重若轻，后者，贺之光却常有力不能及的感觉。

如何能更好的调动人员的积极性？江海偌大一省，公务人员数不胜数，多年来的陈规陋习，人浮与事，这些现象比比皆是，可是，这种现象在新区，却有了很好的改观，杨雪在精神与物质上的双重激励，令新区干部的积极性，有了大大的提升。

贺之光想到杨雪在新区人事招聘上的动作，公平，公开，透明，看似简单的一个个字眼，在现实中却是举步维艰，但杨雪极力在营造这种环境。在现实的面前，贺之光不相信，杨雪有一天能够在新区，实现绝对的公平，公开，透明，但是，正如杨雪所说，他们在努力，在改变这个世界，在别人眼中，他们可能是傻傻的人，可正是这些傻傻的人，才是未来的希望。