今天才是赵燕入职的第一天。
从她进入公司,到认命,到发现问题找到李言!
整个过程,一上午不到!
这要是换做一个别的人,可能一上午的时间,连公司都熟悉不了,不用说已经开始做事了。
但是,这些问题,在赵燕这里,似乎根本就不是问题。
雷厉风行,说做就做!
新玖和李言需要的不就是这样的节奏和气氛吗?
“这也是我找你的原因!你想怎么改!”李言看着赵燕,沉声问道。
“要有明确的奖惩机制,这个我需要几天时间,熟悉公司的各种情况之后制定出来!另外就是部门之间职权的划分,这个必须要清晰!还有……”
赵燕拿着一张纸,不停的在上边写写画画,把自己能看出来的能想到的问题,都罗列了出来。
眨眼的功夫,上边就已经密密麻麻的全部都是字了。
李言苦笑,“要不是你,我还真不知道,新玖有这么多的问题!”
“正常!我了解过新玖的发展历程,咱公司发展的太快了,很多东西都来不及作出调整!要是一个成熟的公司或者给新玖足够的时间的话,我想,李总你和蔡总能解决这些问题!”
李言哑然,“但是我们不可能停下来等这些事情!所以……公司里边的这些我全部交给你了!你想怎么弄,我和老蔡全部配合你!只有一个要求,把这些问题给我解决掉!”
“任何问题,如果解决掉了,就不再是问题!”李言笑着说道。
“我明白!多谢李总支持!那……我先回去起草一些合适的制度出来!然后拿给你和蔡总看!”
“这几天你多辛苦辛苦,赵总监!”
“应该的!”
沟通完这些之后,赵燕没有丝毫拖泥带水,果断的转身走人。
而李言则想了想,让秘书把公司各部门的负责人都到了自己的办公室中。
“李总,怎么了?”
“是啊!刚才不是刚开完会吗?难道有什么新消息要宣布不成?”
“李总估计有事情要交代吧!”
各种各样的声音传来,李言轻轻的用手指叩了下桌面。
顿时,那些杂乱的声音消失不见了。
李言沉声说道,“赵总监,是我和蔡总决定任命的!是我亲自去请回来的!伴随着我们的发展,之前新玖的一些制度已经跟不上发展的需求了!所以我让赵总监上任之后的第一件事情,就是梳理出一套全新的公司的制度来!很快这些东西在得到我的批准之后,会在公司之内推行!”
“啊?要改变之前的模式吗?”
“只是公司内部事务的变化,还是说连带着我们的投资也变了方式呢?”
“李总,我们该怎么配合?”