开发成本:3000万左右。
预期收益:1-4亿左右。
项目评价:一部出色的女性题材电影。有着成为神作的潜力。但对演员的演技、契合度有一定的要求,请谨慎选择。
项目建议:加大宣传,选好档期,一切按照专业人士指导操作。
综合评价:四星。
看完游戏对这个电影的评价,陈言对杨柔的能力有了一个新的认知。
这女人真的对项目有着敏锐的判断力啊。
也不知道她是做项目做多了,还是纯天赋,但她预估的区间确实很准。
不过。。。。这个预期收益的区间范围怎么会这么大?
难道是因为项目计划书里只是列举了一堆名单,并没有确定具体人员的原因吗?
想到这,陈言不由的琢磨起来。
那么。。。如果自己试着确认下名单,是不是就可以通过区间变化,来判断谁最合适这个岗位了?
想到这,陈言觉得这个思路是对的。
他翻了翻整个策划书,决定。。。。先从导演开始尝试一下。
导演的人选,杨柔一共圈定了十个。
陈言拿起手中的项目策划书。开始一一尝试起来。
尝试的方法很简单,就是把导演列表全划掉,然后只写上确定的导演名字。
第一个导演的名字叫【冯俊】。
陈言把其他导演的名字划掉,然后写上了他的名字。
写完名字以后,陈言合上了方案,拿着照片耐心的等待起来。
时间一分一秒的过去。
就在陈言都有点等烦了的时候,突然,照片背面的那些字开始扭曲,重组。。。
片刻,变化结束,出现在陈言面前的是更改后的面板。
其他的都没变化,只有预期收益那项发生了改变。
【预期收益:1-1。1亿左右。】
陈言:。。。。
合着。第一个导演几乎就是个下限呗?
陈言默默的把这个人的名字记了下来。他决定以后都不和这个导演合作了。
至于原因嘛。。。。。
嗯。就说自己不喜欢他的名字吧。
虽然“出师不利”,但是陈言却没有灰心。
毕竟,这次试验的结果至少让他知道,自己的方法是可行的。
所以,他开始不停的改动起这份策划案。
很快,十几分钟过去了。
十个导演被陈言给依次试了一遍。
票房区间最低的就是这个王子俊的导演。【1-1。1亿】。
最高的是一个叫腾宇飞的导演。用他当导演,票房的上限是顶格的4亿。
这代表着,他就是最优方案中的那个导演!
不过神奇的是,在十个导演里,他的资历和评价并不是最高的。只是排在了中等。
而之前在会议上,大家都比较看好的一位姓袁的导演,只排在了第二位。票房的上限是3。8亿。比腾宇飞低了0。2亿。