部长:通常主管1-3个部门,统筹领导。
副社长、专务理事:权利和级别更大一些,参与公司的战略制定与股东大会。
社长:公司在日常经营层面上最高管理者。
再往上就是一些资本层面上的职位,并不直接参与公司的经营。
通过这个级别架构可以看出来,欧阳诺直接跳过了“系长”这个级别,升为副课长,这确实很妖孽。
通常来说,比较出色的员工做到系长大概用2-5年,表现出色再加上运气好的话,工作后10年也许可以当上副课长。
但这个过程被欧阳诺浓缩到了两个月,甚至已经有人开始怀疑欧阳诺是哪位大股东的私生子了。
不过并不是所有人都对他很不爽,有相当一部分的年轻人投向欧阳诺的眼神充满了敬佩与狂热。
欧阳诺是一部鲜明的励志书。
每个月的工作成绩相当于同僚一年的总和,在公司面临事故的时候挺身而出,以一种近乎神奇的方式拯救公司于水火之中。
谁说年轻没有奇迹,谁说职场只能循规蹈矩。
人生不仅可以走直线,还能跑起来,跳起来。
欧阳诺咽了口吐沫,只要他自己才知道升职最主要的诱因。
社长的情妇和怪癖全暴露在自己的面前,他要么杀了自己封口,要么就施与足够的好处。再加上欧阳诺的才华和处事手段也得到了平野俊二的赏识,在这个时候提起一个少壮派也没什么不可。
总务部课长白川寺在“亲切”地演讲完欢迎致辞后,开始宣布欧阳诺的工作分配。
欧阳诺这才打起精神来,可算是说到要点了。
白川寺是一个矮胖的男人,猥琐狡诈恶心死胖子什么的词简直就是为了形容他而存在的,真不知道他的西服是去哪量身定做的。
“呵呵,关于欧阳课长的工作安排,之前我也与领导们充分讨论过了……”白川一笑起来,脸上的肥肉瞬时皱褶在一起,“考虑到欧阳课长的资历尚浅,对公司也业务还需要再熟悉熟悉,公司决定让欧阳课长先主管办公用品管理这一部分。”
“谢谢公司的信任……”欧阳诺的脸皮颤抖了一下,不过还是坦然接受,做足了面子。
可他心里已经骂了平野俊二500回了,办公用品管理……这他妈不是给人养老的活儿么,就算公司摊子再大,2个人干这个工作也足够了,给自己封了个官,然后领着俩人采购文具去?
太坑人了,平野俊二明摆着是糊弄人的。
白川微笑着点点头:“办公用品的管理工作非常重要,这牵扯到了公司的每一名领导和员工,希望你能……”
欧阳诺根本就无心再听死胖子的言论,只是木讷地点着头,大脑一片空白。
会后,众人皆已散去,欧阳诺独自坐在会议桌前,思索着这件事情。
平野俊二对自己赏识的态度应该不是装的,也许现在的工作只是一个过渡,他在等待一个机会……
白川吃力地支撑起身体,扭着肥臀绕过会议桌,走到了欧阳诺的身边。
“走,去我办公室聊聊吧。”他的笑容依然是那么难看。