“我再要一份,你稍等会儿。”
黄克己回应道:“算了,就这样吧,也没胃口。”
两人正说着话时,叶昭的电话打了进来,讲述着公司发生的事情。黄克己听着王珮通话的只言片语,掏出手机看了看,脸色便拉了下来。
王珮问道:“乔子良呢?”
“我给他打电话他不接,后来他给我发了信息,说不干了,过两天来办手续。”
黄克己接过话道:“不用理她们,我看她们能怎么着。”
王珮见他语气不善,随即回应道:“我等会儿打给你。”
王珮挂了电话,说道:“这个事儿怪我,工资发了就没那么多事儿了;行政部有责任,处理问题不当。”
黄克己摆了摆手,说道:“你别往你身上揽,这事儿不是工资的事儿。这些人厉害了,敢找公司的麻烦。”
事情一码归一码,工资的事情本来不是个大问题,给这些人发了就是了。但现在演变成了众人围堵和光管理人员,这味道就变了。
乔子良再不堪,也是代表和光公司。但双方当事人一方是离职人员,一方也提出了离职,再去处理他们变得没有意义,只留下和光的脸面被打的啪啪作响。
行政部在这次事件中居然集体消失,明面上是对乔子良工作的不支持,但大局上行政部众人存在失职。朱培晶在干什么?
行政部众人不喜欢乔子良,这能理解,但公司治理不能是人治,团队成员喜欢谁就支持,不喜欢就撂挑子,这风气不可涨。
假蛇的事情是谁干的?追查还是不追查?
黄克己又道:“这些人工作没见到多出彩,要工资要福利的时候却是很出色。不打一声招呼就走,给公司造成了多大的损失?这会儿来要工资,我和光的声誉她们想糟蹋就糟蹋?”
黄克己正有情绪,老账新账一起算,王珮暗自琢磨着等他气消了再劝,随即说道:“先吃饭吧,吃完饭了回去说。”
黄克己出了口闷气,两人不再多言,各自闷头吃饭。
过了一段时间,钟菊清想起工资的事情,又把叶昭叫了进来,问道:“工资表怎么还没报来?”
叶昭听电话里黄克己是持不同意见的,但并不确定他说的是这个事儿。目前也没收到王珮进一步的指示,叶昭有些为难的回应道:“要不问问王总的意见?”
钟菊清眼睛转了转,看着电脑上的报表数据,一言不发。
气氛忽然间有些尴尬,叶昭感觉到有些不对味了,忙道:“我把发工资的数据汇总下,钉钉上提申请。”
钟菊清点了下头,叶昭说道:“那没事儿我也先出了。”
钟菊清又是一言不发的点了下头。
叶昭出了办公室,想了想又给王珮打去了电话:“王总,我说错话了……”
王珮听着叶昭详细的说明情况,回应道:“没事儿,你钉钉上提申请吧。”
王珮放下电话,琢磨了一番对黄克己说道:“黄总,中铁的事情看来短时间内没有进展,我们是不是先回去,和他们保持联系,有时候一些事儿放一放说不准就会有结果。”
黄克己沉吟了下,家里很多事儿等着处理,APP线下开拓和汽车电缆销售都让黄克己牵挂,随即点了点头。
王珮又道:“乔子良提出了离职,不如集团人事变动先行一步,就此让行政部和人力资源部合并,由叶昭总负责。”
“可行。”
“物业公司和盛开房地产的合同快到期了,盛开的问题很多,物业和业主间矛盾大,这不利于运营。是不是到期之后我们不再续约了?以后的物业业务和具体运营分开,谈业务由郑总统一负责,具体运营由赵经理把控。”
“嗯,不仅如此,各事业单元销售业务应交还集团销售部门,建立统一销售中心。”
钟达云时期,黄克己对他不认同,除了母婴和电缆业务,其它业务并不放权。如今时过境迁,集团的业务需要统一规划。
黄克己又道:“分阶段进行,书诚那边电缆业务正吃力,APP业务也正大力推进,物业这个时候交给他会分散他的精力,待稳定后再行交接。”