人员各自散去时,王珮回了办公室,回顾了销售会议的问题和要点,又拿起笔在上面写着总结,电话响了起来,王珮接听了,黄克己道:“你来下。”
黄克己正在泡功夫茶,门外王珮走了进来,等他坐下,黄克己拿起一杯递给王珮,说道:“培训学校的事情我详细看了,你们的意见非常好,尤其是你批注的地方,把很多细小的事情和一些琐碎的管理都连成一片了,很好。这个事是咱们今年开局的大事,关系到公司的凝聚力和后备人才的选拔培养,意义重大,前期你亲自抓。”
王珮点了点头,说道:“明白,这个培训计划只是第一部分,剩下的两个部分我没有说。我计划将这个学校分为三个阶段,第一个阶段是咱们内部搞培训,第二个阶段是我们要请外边的能人进来讲课,第三个阶段是我们的人要走出去培训,将我们的影响力带出去,将我们的产品和服务带出去。”
黄克己拍案而起,说道:“好,好。”有些兴奋的来回的走动着。
王珮笑了笑,等他平静下来了,又道:“这些培训课程前期我觉得应该是公开的,需要全体同仁共同努力,让所有人都能看到,都能从中受益,无论是在职的还是离职的,只要是曾经战斗在和光集团的,他都可以看到这些培训文件,而且我们要做到让他们在夜深人静时不自觉的会打开我们的培训内容。”
黄克己大笑起来,说道:“你这个要求太高,一步一步来,打实基础。”
王珮嗯了一声,又和黄克己探讨着具体细节。
出了黄克己办公室,王珮将叶昭叫了进来,将培训资料给他道:“你再看看,有什么想法的话可以提,重新打印下,报黄总批准后实施。”
叶昭接过资料,粗略看了下,说道:“我再研究下。”
树头新绿、春风料峭,王珮来不及欣赏早春的景色,又投入到忙碌的工作当中,早上到办公室处理好工作,上午到新区办公楼看施工情况、下午则开始随着销售团队人员外出拜访客户,晚间到家时又伏案写着培训材料。
两日后,一纸培训文件的出台在集团内引起了震动。
在集团内选拔培训教师,个人可自荐,按课时给予培训讲师报酬;凡经过系统培训合格者工资结合实际上调,优先晋升;培训系统搭建完成后,未经培训,原则上不得晋升等等……
风乍起,吹皱一池回水。这则消息开始在集团上下持续发酵。
众人尚未从热议中跳脱出来,另外一则公司将要搬迁新区的消息在众人间蔓延开来,王珮没有时间理会众人的反应,依旧忙的脚不沾地。
这日销售部门会议,向东脸色不善的走了进来,目光逼视着夏贯宇,大声质问道:“认识、认可、信任这几个字我强调了无数遍,你是怎么做的?我和夜泊风波的施总在一起交流,人家告诉我,和你交流时,你说你对房地产供应商这个也熟悉,那个也熟悉。”
向东猛的一拍桌子大声道:“你不吹牛逼能死啊?能死啊?”
夏贯宇在众人面前被他大声呵斥,脸上有些挂不住了,一副不服的样子看着向东。
向东见状,拿起桌上的本子摔在桌子上,吼道:“你有啥不服的?人家现在对你不放心,不敢跟你签单,你牛逼你把业绩给我做起来,别你妈给我装大尾巴狼。”
祁璐忍不住笑了笑。
夏贯宇本身对祁璐有点意思,此时看见祁璐嘲笑,顿时觉得丢面子,听着向东絮絮叨叨的训斥,顿时血往上涌,怒道:“你骂谁呢?”
向东高声道:“怪不得说你们90后脑残,我说话你耳朵聋了?想干了干,不想干了滚蛋。”
夏贯宇叫道:“老子不干了,拽你妈呀。”
话音刚落,向东拿起桌上的本子向夏贯宇摔了过去,夏贯宇躲了开去,拿起桌上的本子朝向东扔了过来,人跟着朝向东快速的跑了过来,向东躲避开本子,也上前抬腿踢去,坐在两侧的众人忙上前拉架。
激变突生,王珮静静的看着场面,在心里给向东下了易怒、不堪大用的评语。
等众人把两人拉开,两人犹自对骂,引得外间不少同事向这边看来。
王珮等了半天,也没见哪个部门的人员进来制止,这会议室离行政部并不远,曲靖不可能听不到。王珮拿笔敲了敲桌面,众人听到响动,望了过来。
王珮开口说道:“向经理,先坐下。”
向东看了一眼王珮,挣开众人的拉扯,走回来拉过椅子坐下,口中骂声犹自不停,夏贯宇不甘示弱,针锋相对。
“你们既然想骂,那就骂个够吧,其他人让开,让他们打,打痛快了再说。”王珮说完这话,夹起本子慢悠悠的走了出去。