话说万才服饰验厂通过,质量把控严格,加上对业务员训练有素,大大小小的订单接踵而来,每个人每天都忙得不亦乐乎。
这一天下午,方万力刚进办公室,屁股还没坐热,陈晨就急匆匆地走了进来。
陈晨是从车间过来的,而车间离办公室不过百米距离,可是走得太急,加上抱着一叠文件,陈晨来到办公室的时候已经气喘呼呼,上气接不到下气。
方万力道:“表嫂,怎么啦?”
陈晨艰难地吞下一个口水,道:“阿力,能不能向客人推下交期?”
“哪个客人?”方万力反问道。
“就是下周一要出货的那个客人。”
陈晨说着,把手中的生产安排进程表递给方万力,指着那个客户给他看。
方万力一看,这可是个大商场的客户,每年少说也有几百万件的订单,而这是第一次合作。只是试单。
客人在下单之前已经明确说了,只有这次订单质量做好了,交期及时,才能有再合作的可能。
如果向他推交期,无疑会影响到以后接单,甚至终止合作。
这就是业内人事说的“一单情。”
而且,这也不不只是一个订单的事情,而是整个公司形象问题。
跟大客户建立长久合作关系,对公司的长远发展大有好处,除了订单稳定,在其他客户面前也有说话本。
想到这里,方万力道:“这个客户的交期一定不能推。”
“那我们得再找一个家工厂帮忙才行,不然交期会来不及。”
“这个客户给我们生产时间确实太紧凑,我之前也担心交期会来不及,所以每个进程都给他优先处理了。”方万力道,“我上周有检查生产部的报表,交期是没问题的。”
“可是,你再看看这周的报表,产量少了不少。”陈晨说着,从怀中拿一份文件给方万力,又拿出另一份道,“这是上周的,你看一下。”
方万力接过两份文件,对比一看,产量果然少了很多。
方万力问道:“为什么少了这么多?”
陈晨为难道:“我也不知道呀,今天刚发现,所以赶紧来找你。”
“有工人请假或离职了?”
“没有。”
“那就奇怪了,上周高温,又阴天闷热,严重影响生产,而这周下了几场雨,天气晴朗,气温舒适,理论上,跟上周相比,产量应该是增加才对……”方万力一边说一边拿起两份表格仔细地对照了一下,最终把目光停在了几个工人上。
方万力采用的是计件的管理方式,每件的工钱是固定的,多劳多得,少劳少得。
每个工人的产量都清晰地被记在表格里。
这几个工人的产量明显下将才导致总产量下降。
方万力指着这表格道:“你看,主要是这个、这个、……还有这个产量少了。他们最近有提前下班的记录吗?”
“没有,大家做事都很积极,都是跟之前一样,正常上下班。”
“有人情绪比较低落吗?”
“也不会呀。”
“你问过这几个人什么原因导致他们产量变少了吗?”
“这倒是没有。”
方万力细想片刻,站起来道:“我们去车间看看。”
两人一前一后来到车间。