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第192章 江涛住院（第1页）

筹备开业期间，大家各司其职。

王鑫源和叶子对夜总会比较熟悉，负责安排以前留下来的员工，开始整理收拾内部。

杜阳则负责招兵买马，当初去夜总会时加下来的微信就发挥了用途，他不仅去了刘芳那家夜总会，还到过其他几家夜总会，加上的服务员、领班之类算下来大致有三百多号人，一个朋友圈，一则招聘消息便发了出去，不料最先给出回应的是胡月萤！

胡月萤回了句“骗人玩意！”后面还加了个愤怒的表情，看来这妮子对杜阳怒意未消啊。

杜阳拿着评论苦笑无言，紧接着就开始忙碌了，各种评论和私聊如狂风骤雨般来袭，把杜阳手都震麻了，赶紧把手机调成静音模式才让耳朵免受灾难。

太火爆了！

号上好多发来咨询，还有些委婉点的“恭喜开业”之类的话，无非就是想套套近乎，以后多个去处罢了。

杜阳开出的薪资，绝对算同行最高，甚至高出将近一倍，而且只是底薪，酒水倒是和提成差不多。

许多人问清楚以后，当下决定辞职到杜阳这边来上班。

杜阳来者不拒，当然，得通过视频面试。

为什么是视频面试呢？

拜托，这都什么年代了，又是夜场，上夜班的白天多少有点不济，晚上才是精神状态最佳的时候，可晚上又要工作。

为了节省双方时间，视频一下走走过场罢了。

根据李可传授的经验，面试时爱笑的人最可信。

笑不仅仅是面部带微笑，是指整个精神状态，一般情况下，能在工作时保持愉悦心情的员工最靠谱，同样会把愉悦心情传递给其他人，整个氛围就出来了。

杜阳还加了一条：颜值。

嗯，看脸时代，就这样，服务员么，自然越漂亮越好，这年头不管去哪儿消费，有美女帅哥看自然是意外之喜。

光视频面试，都让杜阳忙活到凌晨，或许他的要求有点低，面试的绝大部分都通过了，大概三十几个人。

当然了，工作经验方面完全不在考虑之列，因为在加人的时候，杜阳压根就没加那些明显看起来是新手的服务员。

坚持不懈了三天，员工问题已经彻底解决，人员出于过度饱和状态，按照店里的规模，只需招五十个就够了，但杜阳人傻钱多，硬是通过了一百来个，这才罢休。

他再次感叹有钱的好处，比如其他地方招人其实都挺难的，尤其是服务好、颜值高的员工，可遇不可求，但只要舍得花钱，招优质人才并非难事。

有时他都觉得不好意思，别人培训好的员工，他却捡了现成。

嘿嘿，想归想，心里还是挺爽的，多发的工资，就当时培训的开销吧。

一百来个服务员对一家店来说很多，可是对N市大大小小的夜场来说，并不算很大流动，平均每家店也只辞职了四五个人而已，无关紧要，所以那些店的老板并不会记恨杜阳，行业规则嘛，员工互相跳槽再正常不过了。

要说恨，江涛以前那家店的三个老板才是恨透了杜阳，对他们来说，杜阳就像个阴魂不散的吸血鬼，坑走他们一家店不说，新店开业不久就被他搞的元气大伤，他们甚至怀疑，江涛搞事情就是杜阳故意授意的，甚至江涛去他们那里上班，都是事先安排好的卧底！

不怪他们有如此想法，自从得知江涛辞职后，一个电话，一名主管、十几个服务员跳槽过来跟他，还有张姐也想带着姐妹们过来的，被江涛拒绝了，理由是：这家夜总会不招小姐。

对，这是李可的意思，夜总会里不招“荤”台。

说到李可，可能他是大伙中最忙的一个，忙着做开业宣传，整天和传媒行业打交道，一来摸摸N市的行情，二来花钱打关系，争取能有效执行她的宣传方案，传媒这行当，里面的道道可深可复杂了，哪怕是一个小小的编辑，都有可能匿名给你搞点事情，所以李可是步步为营，小心翼翼处事为人，又得适当保持威仪，做到滴水不漏。

最终，李可提出了一个杜阳一直想实施的计划：自己开一家传媒公司！

当然，杜阳只是头脑一热，而李可则是经过深思熟虑的。

据李可调查，N市本地的论坛有一个版块很有开发价值，但却被这家传媒公司忽略了，李可想收购过来，单独运营。

一般来讲，每个城市都有一个本地论坛，分为许多行业版块，比如汽车、美容、交易、八卦、房产等等，供市民发布消息和浏览所需信息，随着近年来自媒体的兴起，论坛一直在走下坡路，点击量越来越低。