食堂里像发生了暴动一般,工人们蜂拥而出,奔向了厂房。
“我们也走吧。”维拉克、温斯顿、安德烈、班尼迪克紧随着工人们前往了厂房。
厂房里,工人们热火朝天地开动了机器。
机器的操作最近两天都基本上教给他们了,因此大家上手颇快,加上此时怀揣着一腔热血,生产有模有样地进行了起来。
“轰隆隆……”机器的声音响起,其中还夹杂着工人们之间相互的催促。
每一个工人都看重着这熟悉又陌生的工作。
现在和他们的以前不一样了,以前他们没得选,他们只能被动地承受工厂主的剥削,现在他们有了主动权,他们可以凭借着自己的努力让生活好起来了。
“休伊!快点快点,把货拿过来!”
“机器怎么不动了?哪里出问题了?”
“我来看看!你刚刚一不小心把电线扯掉了!接上就行!”
“罗伯特,这边我一个人应付得过来,你去帮爱德华!”
“西蒙,要不要比个赛?看看我们哪条生产线做得最快生产得最多?”
“好啊,输了的人请喝酒!”
“没问题!”
此情此景令维拉克也有了做些事情的冲动:“我们能做些什么?”
“检查情况,看各个环节有没有什么问题,我们及时收集汇总修改。”温斯顿当即安排几人各自负责一处车间,查看工人们在工作中是否存在问题,比如对机器的操作并不熟练,生产线的配置并不平衡等。
时间过得很快,三个小时不经意间就过去了,时间来到十一点半,上午的工作正式结束。
安德烈宣布停止生产,让工人们前往食堂就餐,要么回宿舍休息、做自己私事时,工人们却头一次感到不满,或者说是害怕。
他们感觉上午的产量还不够,哪怕他们很努力了,但总感觉这些产量还不够。
他们想多工作一会儿,反正以前都是十四五个小时打底,现在哪怕增加两个小时的工作时长,每天工作十个小时,也比以前好了太多。
“都闭嘴!给我回去休息!”安德烈对此,回应的只有自己来到工厂后的首次暴怒,“你们以为这是在做什么?!是在讨价还价吗!是你们施舍工厂吗!我理解你们的期望!但你们每一次要求多工作一会儿!多让出自己的一部分利益!都是在向旧制度妥协!十个小时不够,是不是还要变成十二个小时?十二个小时不够是不是还要变成十五个小时?是不是工资也要下调?是不是各种福利待遇都要关闭?才只是半天,才只是刚刚开始,谈这些东西都太早了!如果连八个小时都绰绰有余了呢?我们无法排除这种可能,所以你们现在应该做的,只有按照规定去做!该工作就工作,该休息就休息,其他的问题交给我们!”
工人们的善意,对他们的尊重所给予的正向反馈,都是很好的。
只是在试验工厂之下并不适用。
具体的数据还没出来,究竟会不会赔本,需不需要在制度上做出较大的调整还是个未知数。试验工厂之所以是试验工厂,重要的就是这是一场试验,用以检测他们的制度能否行得通。要是真得纯粹奔着赚钱去的,那他们根本不需要大费周章搞这些,像其他工厂主那样做,把工人们往死里压榨就行了。
“大家要是真想做出些额外的帮助,就把你们认为可以改进的地方写下来投进意见箱!”安德烈干脆直接往出赶人了,“现在,都出去!”
工人们知道拗不过安德烈,只得放下了手里的工作离开了厂房,要么去食堂吃饭,要么先回宿舍休息了。
反正下午两点才开始工作,他们有两个半小时的充足休息时间,先休息完再去吃饭也来得及。
待工人们都出去后,安德烈最终还是露出了苦笑:“大家都太热情了……”
“要是连这份热情都无法让我们成功,那我们的制度肯定是有大问题了。”维拉克更相信人的力量,他觉得人这么拼了都无法实现盈利,那问题肯定在新制度上。
“嗯。”温斯顿也认同维拉克的话。
工人们这样的热情就是他无法从纸面上计算出来的,这份不可预测才是能否成功的关键。