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67 第67章 人心叵测（第1页）

五点整，沈氏药业公司大会议室，整个销售部的人都到了会场，人数约有六十来人。

实际上，这六十多人身上都挂着一官半职，有的是市级市场的主管，有的是县级市场主管，而那些真正奋斗在全国各地的一线业务员，是根本不可能一时间赶回来的。

如果真要把销售部的所有人员都聚集起来，那人数绝对会有四五百人。

而这四五百人全是营销一部和营销二部的，营销三部就刘钱和吴天两个。

吴天一进会场，明显感觉到自已和刘钱的势单力薄，孤零零的一老一少，算什么呀，偏偏两人还一个主管，一个副主管……

沈初夏准时走进会议室，身后跟着助理冯晓晴，人事部主管刘明月，市场部经理佟文堂和财务部主管李芳。

五人中，除开佟文堂是男性以外，其他三位都是女性，而且年龄层次明显断开，沈初夏和冯晓晴最年轻，佟文堂三十多，而人事部主管刘明月和财务部主管李芳都超过50岁了。

有意思的是，刘明月脸上始终挂着笑容，看上去和蔼可亲，而李芳时刻板着脸，好似乎别人借了她钱没还一般，这形象跟她的身份很般配，一看就是严谨，精打细算的铁算盘。

四人在最前面坐下，面向全体人员。

台下的人一见人事部主管来了，立即起了小燥动，因为大伙都知道，人事部主要就是管人事安排的，除了招人，调动以外，另外一个大作用就是裁人。

难道真的要裁员！？

会议还没开始，众人间就隐隐生起不安。

沈初夏看了一下时间，示意刘明月可以宣读人事变动了。

刘明月清了一下嗓子，正准备宣读，却有人抢在她前头说道：

“沈总，开会之前，我想向公司反映点事情。”

这明显不是正常节奏！

沈初夏眉头微皱，看向说话的人：“你是二部的邓帆吧，真有什么事情的话，会后向你们主管反映，他定夺以后会酌情上报的。”

“沈总，不好意思，我刚才没说清楚，我是代表我们中南区的几个市级主管向你反映情况的。”

沈初夏眉头微微跳了一下，愈发感觉到不对劲了。

不止是他，台上的另几个人对望了一眼，都意识到有情况。

大会还没开始，就有人抢言，而且还宣称代表中南区，那就不是小事了。

沈初夏扫了全场一眼，忽然发现全场人的脸色都有些怪异，都在看着自已，似乎都在等着她的反应。

难道不止中南区！？二部？三部？或者整个销售部吗？

沈初夏心中一紧，下意识看了佟文堂一眼，只见他一脸错愕，显然也是始料不及。

沈初夏镇了镇心绪，沉声道：“那你说吧，有什么情况需要反映。”

“是这样的，我们中南区的几个市级主管昨天讨论了一下，就半年来各自的业绩情况做了一下交流，都觉得成绩差强人意，虽然有大环境的原因，但更多的是自已的工作态度不够积极，不够负责，有愧于公司对于我们的培养，所以……”

沈初夏拳头情不自禁捏紧了，盯着邓帆问道：“所以什么？”

“所以，我们向沈总提出申请，把我们的工资下调100块每月，既是对自已工作不努力的处罚，也可以缓解一下公司的资金压力。”