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第162章 星光计划（第2页）

中高层领导的期权，如果正常离职，相应股权就会被公司以当时的估值，优先购回。

相当于公司为所有离职的管理层人员，发了一笔大的奖金。

以奖励其为公司所作的贡献。

普通员工则不一样，工作满一年就有。

不过普通员工只有对应的分红权，没有转让收益权。

这个期权计划，让在座的所有中高层领导兴奋不已。

尤其是赵永平、陈秋桦他们，这一下就迈入财务自由阶段了。

要知道，纪方宁的期权计划中，他们的所配的期权，光每年的分红，就好几百万。

而且，这还只是目前盛世文娱初创阶段。

随着集团公司做大做强，再创辉煌，他们的期权有可能价值好几亿。

每年光分红，都可能有数千万。

想着未来的前景，赵永平、陈秋桦等高管，一时间都有些恍惚。

才加入盛世文娱大半年时间而已，就已经迈入财务自由阶段。

这种人生际遇就和做梦一样，简直不敢相信。

尤其是他们作为高管，和纪方宁一样，非常了解盛世文娱的发展潜力。

公司刚成立大半年，在秦川的带领下已经发展到如此程度。

再过两三年，盛世文娱集团岂不是要成为名副其实的巨头了。

陈秋桦看着坐在主位的秦川，回忆着当初到工作室面试时的情形。

起初，她也不过是想给奇点乐队做个普通的经纪人而已。

从没有想过有一天，自己居然能成为一家经纪公司的总经理。

此时，她内心对秦川和明远二人充满了感激。

她一个冷板凳经纪人，正是他们的信任，给了自己这个机会。

而且，把公司的所有经纪业务，都交给自己负责，百分百信任。

今天，居然还给自己发放盛世文娱集团公司的期权。

从一个小经纪人，到身家上千万的大经纪公司老总，仅仅只花了不到一年时间。

说出去，简直就是经纪人的传奇存在，让所有经纪从业人无不羡慕嫉妒恨。

那些老牌经纪人，都没有一个能和她相提并论的。

这让她对秦川，对明远怎能不感激。

赵永平则更加激动，他一个被污蔑人品败坏、职业操守有问题的财务总监，在近乎找不到工作的情况下，居然被秦川看中，委以重任。

因为操盘了盛世文娱投资微讯公司的成功案例，早已响彻创投业界。

如今，手握盛世文娱集团的财政投资大权，在商界的地位更是今非昔比。

不仅经常是各大论坛峰会的座上嘉宾，而且被无数财务工作人员视为人生偶像。

他对秦川的知遇提携之恩，更是铭记于心，永怀感激。

有赵永平和陈秋桦这两位榜样存在，中层们就和打了鸡血一样。

因为盛世文娱集团另外三个子公司，都是秦川、大东、明远兼任的。