[之五]:各种风格的工作表现(1)外向(1)喜欢富于变化及行动。
(2)倾向于简捷,不喜欢复杂的事物。
(3)善于与别人寒暄。
(4)对慢而长的工作没耐性。
(5)喜欢用与别人相同的方法来工作。
(6)不在乎电话的干扰。
(7)行动很快,有时不经思考。
(8)喜欢在人群中。
(9)喜欢自在地沟通。
(2)内向(1)易集中注意力,喜欢安静。
(2)不易记住人的姓名与面孔。
(3)如不被打扰,能长时间工作。
(4)对工作的内在理想有兴趣。
(5)不喜欢被电话干扰。
(6)行动前考虑很多,有时没行动。
(7)甘愿独自工作。
(8)沟通方面有时有困难。
(3)辨识(1)除非有现成的方法,不喜欢新的问题。
(2)喜欢做有即定办法的事。
(3)乐于运用学会新的技术甚于学习。
(4)对理想的工作有固定及持久的耐性。
(5)按部就班地得到结论。
(6)对常规细节有耐性。
(7)当细节变复杂时会没耐力。
(8)少有灵感,也不信任灵感。
(9)对事实的认识少有错误。
(10)擅长精密的工作。
(4)直觉(1)喜欢解决新问题。
(2)不喜欢做重复的事。
(3)乐于学习新的事物甚于运用。
(4)具有突发的工作热忱。
(5)热忱之间易有低cháo出现。
(6)易看出事物间的连贯性。
(7)对常规没耐性。
(8)对复杂的情况有耐力。
(9)靠灵感,因此认识的事实常有错误。
(10)不喜精密的事。
(5)理性(1)较不情绪化,对别人的感觉没兴趣。