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第63章(第1页)

[之五]:各种风格的工作表现(1)外向(1)喜欢富于变化及行动。

(2)倾向于简捷,不喜欢复杂的事物。

(3)善于与别人寒暄。

(4)对慢而长的工作没耐性。

(5)喜欢用与别人相同的方法来工作。

(6)不在乎电话的干扰。

(7)行动很快,有时不经思考。

(8)喜欢在人群中。

(9)喜欢自在地沟通。

(2)内向(1)易集中注意力,喜欢安静。

(2)不易记住人的姓名与面孔。

(3)如不被打扰,能长时间工作。

(4)对工作的内在理想有兴趣。

(5)不喜欢被电话干扰。

(6)行动前考虑很多,有时没行动。

(7)甘愿独自工作。

(8)沟通方面有时有困难。

(3)辨识(1)除非有现成的方法,不喜欢新的问题。

(2)喜欢做有即定办法的事。

(3)乐于运用学会新的技术甚于学习。

(4)对理想的工作有固定及持久的耐性。

(5)按部就班地得到结论。

(6)对常规细节有耐性。

(7)当细节变复杂时会没耐力。

(8)少有灵感,也不信任灵感。

(9)对事实的认识少有错误。

(10)擅长精密的工作。

(4)直觉(1)喜欢解决新问题。

(2)不喜欢做重复的事。

(3)乐于学习新的事物甚于运用。

(4)具有突发的工作热忱。

(5)热忱之间易有低cháo出现。

(6)易看出事物间的连贯性。

(7)对常规没耐性。

(8)对复杂的情况有耐力。

(9)靠灵感,因此认识的事实常有错误。

(10)不喜精密的事。

(5)理性(1)较不情绪化,对别人的感觉没兴趣。

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