关宁只说过一次就再没提过,跟他在一起后也没要求他必须事业有成,但他如今对自己有了更高的要求,那就是要配得上优秀努力的姐姐。
杜经理早就听闻这位少爷的事迹,见吴锐目不转睛地盯着这个小实习生看,以为他对这个女孩儿感兴趣,正想为他介绍一下,吴锐就从实习生身上移开了视线看向他。
“杜经理,我听说今年年初公司裁员,走了不少精明能干的老员工,原因是什么?”
年轻的男人坐在沙发上,悠闲地叠着腿,说话不紧不慢,问出来的话却让杜经理浑身一紧。年初的裁员是高层酝酿了几年的决定,本意是鞭策激励那些进公司几年后就开始敷衍差事的员工,达到的效果却远不如预期,反而让一些老员工寒了心。而这一切都归结于一个原因,那就是他当初在裁员意见书上写错了一句话。
因为这个失误,提拔海外分公司总经理一事也被搁置。
杜经理勉强笑了笑,“当时公司的营业额有所下滑,任谁都会被利益驱使,人往高处走,员工的个人选择我们没办法干涉。”
“是吗?”吴锐抿了口茶,撩起眼皮问道,“有没有采取补救措施?”
杜经理猜测吴锐早已摸清当时的细节,会这么问只是想给他一个下马威,但他又有些不明白,吴锐只见过他几面,一来就针对他,会是什么原因。
“有,”杜经理挺直了腰杆道,“我跟孙经理到打了辞职报告的员工家中,诚挚地劝说他们能继续留在公司,最后劝回来几个。”
“决定要走的人,硬要别人留下,合适吗?”吴锐笑了一声问。
“我们并没有威逼利诱,肯回来的都是对公司有感情的。”
“这样啊。”吴锐放下腿,忽然起身道,“你忙。”
杜经理不知道吴锐到底想做什么,只是对他这个毛都还没长齐的小孩儿十分看不顺眼,吴锐走后,他喝了一大杯茶压火。
而吴锐“找茬”的消息很快就传到了吴国意耳朵里。
“你对一件过去了半年的事情那么感兴趣做什么?”吴国意打了吴锐办公室的座机。
吴锐按了免提,一边在一份文件上写写画画,一边道,“我随便问问。”
“一上来就往别人心口上戳是随便的态度?”
“事情是他做错了,我为什么不能问?”
“你没犯过错?”吴国意反问道。
“我看他改正态度不端。”
吴国意冷笑一声,“你连这个都知道?”
吴锐没理会父亲的语气,慢条斯理道,“今天路秘书让我看了几份文件,有一份是人力资源部一个实习生写的,杜经理不好好把关,把那样的材料送到我眼前来,是安的什么心?给人家开着实习工资,安排下去的却是最繁杂的工作,卸磨杀驴还要借我的手,他算盘打得挺好啊。”
吴国意半天没说出话,他想起吴锐的一贯作风,忽然问道,“那个实习生是个女孩儿吧?”
“没注意。”
“是不是长得挺漂亮?”
“您见过?”吴锐反问。