可看见周默过得这么捉襟见肘,还是替她难过,忍不住想劝她。
周默故意曲解她的意思:&ldo;我不想跟人合租,不自在,一个人住多好,谁也管不着。&rdo;
沈悠不好再劝。
&ldo;别说我了&rdo;周默帮着沈悠收拾东西,开始转移话题:&ldo;前几天说要你那家车企我觉得还不错啊,实习工资是低了点,但又不是不涨了。&rdo;
沈悠正看着还剩不到二分之一的大粉水肝疼,听她这么一说,肝更疼了:&ldo;默儿啊,你看我这粉水还能再撑一个月吗?&rdo;
周默斜睨她一眼:&ldo;别用化妆棉了,直接用手吧,没准还能撑一个月。&rdo;
沈悠老佛爷似地捧着大粉水,叹气:&ldo;护肤品、面膜加上化妆品平均下来一个月就得要一千,衣服包包鞋子至少一千五,交通、社交费用总得要个一千多吧,实习工资就四千,我哪够花啊?&rdo;
对自己消费水平倒是门儿清,怪不得不去那家车企。
周默转身拿起桌子上的笔记本,又拖过来一把椅子,打开网页给她看:&ldo;助理工程师,起薪七千,最低学历要求985院校的本科生,机械、材料专业的都行,怎么样?&rdo;
&ldo;这是,你们公司?&rdo;沈悠看到七千到一万的薪水先是眼前一亮,接着又看到了公司名称,拧着眉问:&ldo;之前你问你们人事的时候,不是说今年不需要材料专业应届生了吗?怎么突然又招人?&rdo;
周默也说不清是怎么回事,只能归结于人事不想搭理新人,当时是随口应付她的。
&ldo;管他呢,去试试吧&rdo;周默说:&ldo;底薪可比我们市场部的高了两千呢!&rdo;
难得没什么事不用加班,林怀远放下手中的企划案,左右动了动酸胀的脖颈,关电脑打算回家陪儿子。
刚点完关机键,办公室门就被敲响了。
林怀远无奈的捏了捏眉心:&ldo;进!&rdo;
地面铺着深灰纯色地毯,高跟鞋踩在上面也没一点声音,来人一头利落的短发,红唇耀眼。
&ldo;哥哥,我听&iddot;&iddot;&iddot;&iddot;&iddot;&iddot;&rdo;
话刚起了个头,就被林怀远一个淡漠眼神打断,林悦想起现在虽然下班了,但还是在公司,又改口道:&ldo;林总,海城分公司研发部目前没有人员需求,也没提交过助理工程师的用人申请,但张总下午的时候突然给了我一份简历,说是你的意思。&rdo;
说完,将手中两张薄薄的简历放在办公桌上:&ldo;下属人员增减,我这个部门经理总有过问的权力吧?&rdo;
果然,就知道张瑞应付不了林悦。
林悦居然因为这点小事,专门从海城分公司跑来燕城总部质问他,让林怀远不禁思考最近是不是对她脾气太好了。
虽然公司在人头控制上是有要求的,但他身为总公司副总,对分公司下属部门人员数量适当调整的权力还是有的,只不过这次,本该自下由上报告申请的事情,变成了从上至下,让林悦找了空子。
&ldo;海城分公司明年下半年打算出一系列新产品,具体产品系列你问张瑞&rdo;林怀远不紧不慢道:&ldo;到时研发部压力肯定很大,先招实习生进来培养着,备用。&rdo;
&ldo;下次再有类似疑问,直接反馈给分公司你的直属副总‐‐越级报告的事不要让我反复强调,林悦,管好你自己。&rdo;
林悦本来听林怀远居然真向她解释了,很是高兴了一下,却没想到&ldo;为研发部减压&rdo;的解释只是个铺垫,重头戏在下面,都拿越级报告出来说事了,想也知道他心情是不太妙了。
林怀远的领导风格一直算得上宽容,很少直截了当说&ldo;管好你自己&rdo;这种重话,她要识趣的话,该走了。
但她依然抿紧嘴唇,站着没动。
对公司来说,自然是希望用最少的人干最多的事,但对用人部门来说,多一两个人实在不是坏事,公司主动提出给用人部门增员,就算不偷着乐,也完全不用这么大动干戈跑过来对峙。
但林怀远什么时候会关注一个小小的助理工程师岗位了?还亲自推人过来?最近他身边怪事太多,而简历上女生的照片好看得太晃眼,让她忍不住心慌。
&ldo;备用?&rdo;林悦顶着压力追问:&ldo;那这人要是不符合要求,我是辞还是不辞?&rdo;
林怀远听出了话里满满的试探,表情没变:&ldo;以她的能力,胜任这个岗位完全没问题。&rdo;
林悦还想再挣扎一下,林怀远已经站起身来,边往外走边不容置疑地截住话头:&ldo;下班了,没事早点回去吧。&rdo;
说着,为林悦拉开办公室的门,语气也缓和了下来:&ldo;小叔前两天给我打电话,还说让我少给你安排点工作‐‐有空多回去看看,工作重要,家也重要,别让老人空等。&rdo;
林悦见林怀远态度缓和,忙道:&ldo;哥哥,希希最近怎么样?我给他买了架天文望远镜,正想着给他送过去呢!&rdo;
林怀远耐心行将告罄,连客套都懒得客套了:&ldo;希希这几天都睡得早,再说吧。&rdo;
林悦肉眼可见得失望了。
看着林悦离开的背影,林怀远皱起眉头。
很久没在下班高峰期回家了,从公司到江边高档住宅区,平时半小时的车程足足堵了一个半小时。