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第49章（第2页）

听到这话，一些平时积极工作却感觉不被赏识的人，大着胆子抓住机会，一个接一个阐述自己对于未来工作上的想法，其中，不乏具有建设性意义的点子。

禾沐不光听着，还会认真给出反馈，丝毫不吝啬褒奖的言辞。

有些老板喜欢靠打压员工来树立权威，以为这样就可以让员工知道自己几斤几两，更加卖力为自己的公司工作，防止员工生出什么不安分的念头。

俗称职场pua。

但禾沐认为，鼓励比批评更能激起一个人的积极性，没有人会喜欢跟一直否定自己的人打交道，对领导也是一样，只是不敢表现出来罢了。

如果能让对方获得成就感，真心为自己做事，何苦逼对方假意逢迎糊弄了事呢？

穆青染静静凝着禾沐。

禾沐似乎从小就有能快速与人建立起良好的关系的天赋，和她截然不同。

而现在的禾沐，大概也不会有人能想象到她小时候动不动就哭鼻子的模样。

在征求过大家的意见后，行政助理定了公司附近的一家火锅店。

虽说禾总说不用考虑预算，也提议了一家高档海鲜自助餐厅，但大家还是觉得冬天就应该热热闹闹一起吃火锅。

下班时分，客户部的职员没有拖拉，起身收拾好东西就几个一起结伴，或走路，或拼车，前往吃饭的餐厅。

穆青染这两年很少参加团建聚餐，即便去也基本上结过账之后就提早退场。

这回行政助理过来问她的时候，她犹豫了一下，答应了。

看着时间差不多，她也起身往外走，走到门口，顿住脚步，从包里掏出化妆镜，补了一下口红。

大多数时候，这个化妆镜只是个摆设，她没有经常补妆的习惯。

穆青染走出办公室，禾沐和苏黎正站在走道上说着些什么。

“蹭禾总的车，我真是怪不好意思的。”苏黎说。

禾沐：“我没看出你不好意思来。”

苏黎：“干嘛说这种大实话。”

穆青染走过来，“吃饭的餐厅离公司很近。”一句话说得没头没尾。