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第5章（第1页）

她还没有正式入职，没有公司邮箱，目前使用的都是网易邮箱，平常除了陆鸣和公司培训部的邮件以外，很少收到其他的邮件。

白晴打开一看，发件人是许同启，标题“第三轮模拟测试主要问题分析及总结”，里面是许同启整理的关键问题分析思路和案例ppt。

来自专家的满满都是干货的实践资料啊，这是一封技术分享的邮件，收件人列表把他们三个实习生也都包含了。

三名实习生并不在正式的办公人员邮件群组中，发送给他们邮件需要特意单独将他们添加进去。

所以，能收到许专家的邮件，也让白晴感到十分意外。

白晴不禁瞄了一眼，刚从会议室回来的许同启。

谁知刚好他也往这边转头，就碰到了白晴的目光。

白晴立马调整好视线，大方的迎上去，说：“刚收到了你的邮件，谢谢许哥。”

“不客气。”许同启淡淡舒展了眉心，对白晴说，“有不明白的也可以问我。”

“好的许哥，我会的，谢谢。”

“嗯。”说着，两人就分别转回去做自己的事了。

话虽然这么说，但许同启真的很忙，白晴能够找到他问的机会并不多，好在还有很多人她都可以问。

玫城及四个地市的整体网络的技术策略，在许同启的组织下，完成了多轮调整和优化，达到接近理想的状态，同时其他方案也都逐渐完善，以应对各种实时发生的特殊情况。

紧张的工作节奏，使得许同启可以避免沉溺“情殇”，在工作中，他很快就调整好了自己，恢复到平稳的状态中。

完善的准备，使得三方测试真正来临的几天里，反而显得有条不紊。

一些突发状况和小的插曲，也都被迅速控制在了最小的影响范围下。

四月底的这天，三方测试保障工作终于赶在五一假期来临之前完美收官。

虽然这项工作主要在玫城办公室的技术服务团队之内组织和展开，销售团队主要负责提供必要的设备资源支撑。

但办公室主管销售的一把手李总在看到大家打下这一仗后，认为自己作为一把手，应当承担好一把手的重要使命——犒军。

于是，在听到二把手技术服务整体负责人刘总和钟海宁他们正式宣布，“本轮三方测试保障结束，各专业线人员下周排班轮休一周！”之后，李总也紧跟着大手一挥——

“小陈，组织一下，全办公室聚餐。”

第4章广岛之恋

办公室聚餐地点选择在一家当地菜系特色饭店，整个办公室几十号人，连白晴他们这三名实习生也都全部到场参加了，分坐了八桌，占了饭店的一个小宴会厅。

白晴自然是跟着自己的tutor陆鸣坐在一桌，大家分坐，菜上几道以后，李总站起来，举起酒杯，准备发言。

他们的当地办公室一把手，销售head李总，论起发言和谈话的发挥能力，他说第二，绝没人敢称第一，在当地通信圈及公司内部，都闻名遐迩。看到他端着酒杯站起，大家也都“屏气凝神”，做好长期抗战的准备，聆听李总天马行空般的高谈阔论。

“同事们，我简单讲几句。”

“□□说，红军不怕远征难，万水千山只等闲，咱们办公室也刚刚经历了一场上甘岭战役。在这个过程中，我们每一个tea，每一个人呢，都发挥出了令我感叹的职业精神和技术水平……”

“首先，我们第一个要感谢的就是整个tea……说到这，让我想到高中的时候，我们学校组织排球比赛，当然运动天赋有限，我不是运动员啊……”

“第二呢，我们也要感谢来到现场支撑的技术专家和远程支撑的总部的技术团队……”

“第三呢，我还要感谢……”

“不知道大家有没有看过唐浩明的《曾国藩全传》，里面湘军的几个关键人物都非常有意思，他们身上都有很多闪光点，同时大都也有着这样那样的缺点，但都能在适合自己的位置上将自己的长处发挥好，最终收获的是整个湘军的胜利。我觉得我们的每一个小tea也是这样……“

“当然，任何事情都不会是完美的，咱们也应该发扬鸡蛋里面挑骨头的精神，总结经验反思教训，为下次冲击更高的level，提供积累。来吧，第一杯，敬我们每个人。”

十五分钟后，李总的“简单讲几句”总算到了尾声，大家握着杯子的手都要酸了。

紧接着哄的一声，喝完第一杯，就忙不迭的拿起筷子，吃桌子上已经干瞪眼看了半天的饭菜。

技术服务线刘总，和特邀技术专家许同启分别做了第二杯和第三杯发言，酒过三巡，也就意味着混战模式的开启，各桌边吃边聊几句以后，就开始陆续站起来热络的游走于各桌之间敬酒。

白晴第一次参加这种大范围工作聚餐，但外企相对来说环境和上下级更加宽松，她也主动找到两位主要办公室领导敬酒。

此外，也分别向几位平日里对她指导和照顾颇多的同事敬了酒。陆鸣自然是这些人里面首当其冲了，包括许同启，她也去了，即便日常交谈和工作交集都不多，但毕竟占了些同桌的便宜，好几次觑着机会找他释疑。

时间略久，白晴也发现，他并不向刚开始第一印象那般冷淡待人，反而十分平易近人，且沉稳干练，不多的几次找他问问题，给出的答案总能起到触类旁通的效果。