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第15章（第2页）

钟海宁听了一半，“你早说嘛，许专家的需求必须支持啊！”

白晴，“……”她翻白眼的力气都已经没有了，她很想冲口而出，那你倒是给我啊。可劲儿忍了忍，才说，“那海哥是不是给我拷贝一下？“

钟海宁头也不抬，“发你邮箱了，自己下载去吧。“

他一边噎人，一边不动声色的不知道什么时候已经把邮件发完了。

然后又突然想起来，眉毛拧的更紧了，道，”不知道公司电脑不支持u盘拷贝嘛！资料传递必须使用公司邮箱，保密协议学没学？“

……这回他说的还真是对，白晴一时把这事给忘了。

“我忘了，您说的对。“白晴转身回到了座位上。

公司对于正式员工，也有很完善的各专业线的技能成长路径，白晴根据这些指引，结合自己的工作环境，有条不紊的安排好的日程，稳步提升。

只是没想到，这次回来，增加了不少原本实习期时候没有的烦恼，让她很是郁闷。

他们这个行业，男多女少是普遍现象，就光他们这个办公室而言，八十名正式员工，就只有四个女生。许多工程师们日常没有接触女生的机会，因此少不了有许多单身男青年。

当白晴正式入驻玫城办公室，并且在报到那天重新闪亮登场后，好几名同事的心花都怒放了。开始不停的有人，工作内外，表示殷勤，更有甚者，相当露骨的不论吃饭喝水下班回家，都一路跟随，无论白晴怎么拉下脸赶，都赶不走。

现在大家毕竟是在同一个办公室内工作的同事，再也没办法像在学校时候，简单粗暴、毫无差别的赠送“冰碴子”，白晴需要解决私人困扰的同时，还不能影响到办公室的工作，让她大感头疼。

所以有时候，像钟海宁这种噎死人不偿命款的领导和同事，反而让白晴相处的轻松。

也真是没有对比就没有伤害了！

许同启因为和白晴同桌，“近水楼台先得月”的围观了多路人马时不时的嘘寒问暖。

大多数人，通常都是借由一些工作上的事情过来搭话，三两句说完就开始扯其他的，花式约人。

许专家就亲眼见证了，白晴无数次一本正经和来人将工作上的事情说完，就态度一百八十度急转弯，迅速降低冰点，完全无视其余的闲话，该工作工作该看资料看资料。

那寒气冻得隔着座位的他，都直想打哆嗦。不禁暗暗回想自己和白晴私下的几次接触，相比起来，真已经算是“春天般温暖”了！

“许哥！”

溜了个小号的许专家，听到白晴叫他，立马转头看她。

“您看，这个试验区域，我分析了一下，场景比较复杂，写字楼、商场、住宅公寓等，分布也非常密集，我们这个方案，是不是应该差异化设置一下比较好呢？”

许同启将椅子滑到白晴旁边，在她电脑上面看她指给他的这片区域的属性信息，然后点了点头。

“对，你说的不错。不同的场景实施的方法和验证的重点，都有差别。我这里有一个场景化的设置指导手册，传给你，你参考一下。”