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第七十二章 开技术培训班(第1页)

林向荣听了儿子的话很受启发,他摆了下手说道:“这个都好解决,你这个成立修理公司的主意很好!现在咱们厂生产的轿车是毛病多些,这样有了修理公司,就可以主动为车主解决车辆的维修问题。不错!”

林强生说道:“不光是汽车维修公司,我们还可以成立汽车销售公司!目前咱们的捷达轿车,还没有什么知名度,没有走出省城。咱们可以主动的走出去,去到省内省外各地去推销咱们的轿车。咱们的车推销到哪里,就把销售公司开到哪里,维修公司这边也跟进着。先在东北的临近省份的各主要城市建立网点,逐步辐射东三省各地、包括东蒙。这一共多少个城市,这样还不能消化咱们的工人吗?再加上明年,咱们厂的扩建。”

林向荣笑着点了点头,和徐红梅对视了一眼,夫妻两人同时诧异的看着林强生。林向荣说道:“你这想法不错,就是规模太大了些!一时不好协调。再一个,咱们厂子也没那么多的销售员和汽修工啊!”

徐红梅笑着也向林强生问道:“强生,你怎么解决那么多销售人员和汽车修理师傅的缺口?”

林强生9∮道:“这个是可以培养的!厂子里本来就有很多老师傅,都在生产线上,有的就是起到了个监工的作用。我觉得该是提拔一些工人的时候了,让一批工作认真负责任的工人上来,也是对全厂职工的一种激励!”

林向荣点了点头,说道:“嗯,这方面本来就在计划之内的。总是让原来厂里的老人像看犯人一样看着工人,也不是长久之计!”

林强生点头,又说道:“我觉得,咱们汽车厂已经运行一段时间了,肯定在实际工作中发现了很多问题。应该是时候来一次大总结!根据汇总上来的问题,重新根据实际工作,制定详细的工作规范,各个车间工作的注意事项、细节都总结到位,让岗位操作规范成为工人们行动的准则!这也是为了将来咱们厂的现代化升级,做一次事先的演练和热身!”

林强生不断的给父亲灌输现代化工业的思想意识。再加上国家喊了多少年的建设四个现代化口号,这个时代的人很有现代化建设的梦想。林向荣一听就点了点头,头脑里憧憬着汽车厂在自己手里实现现代化的美好场景。

林强生又向父亲说道:“还有,很多师傅都已经五十多岁了,精力上跟这帮小年轻没法比,平常也看不住!等总结后,厂子就让一些工人上来,充实到基层当中去,让工人管理工人。没准,他们比现在的这些老人,工作更积极,更想把车间纪律抓好呢!”

母亲徐红梅问道:“那这些下来的老师傅怎么办?还让他们去修车?这不行!强生,你这么做,师傅们肯定会有意见的!”

林强生笑着说道:“怎么可能!这些老师傅当然是有大用了!”

林向荣问道:“怎么个大用法?不让他们修车,他们还能去销售公司,去当销售员?!”

林强生摇了摇头,对父母说道:“这些老师傅可是宝啊!咱们可不能把他们随便安置了!”

林向荣点了点头,等着儿子的答案。

林强生笑了笑,说道:“这些老师傅,通常既会修车,也会开车!我们可以在厂子里,先办个培训班,培训青工们开车修车的技能!让老师傅们当汽修教员,司机教员!”

林向荣惊讶的道:“哦?!让师傅们当老师,教人修车开车?对啊!这我还真没想到!他们会汽车修理,还都会开车,让他们培育更多的修理工和司机,这不是一举两得的事嘛!既解决了师傅们的安置问题,又带了徒弟!”

徐红梅笑道:“儿子这个想法好!这就像我们卫生系统的卫校,也是招一些社会的青工,由医院的同志们负责去教。这个方法,不光是能大量的培养出合格的护士,解决了医院护士的缺口,还真为国家输送了不少人才!”

林强生点头说道:“是啊!我们不光是可以教授青工们汽车修理技术、当司机,甚至还可以培养青工们电焊技能、机加工技术、挖掘机驾驶技术!这样我们的汽车维修公司就有了修理工和司机;有了电焊工、机加工,可以成立电焊加工厂、机件加工厂;有了司机,有了挖掘机驾驶员,咱们可以成立运输公司,还有了一只过硬的挖掘机队伍!”

林向荣笑着点头,连连说道:“好!好!把青工们培养成咱们需要的人才,这样他们上岗之后,就能立刻融入到厂集体中!”

林香眼睛发亮,看着林强生说道:“弟弟,你的办法太好了!现在这些社会青年一个个跟二流子似的,如果能把他们都培养成有用的人。要是这样,弟弟,你的功劳大了,简直是为国家做了大贡献啊!”

林强生嘿嘿笑道:“嗯,姐姐你说得对!咱们不光是可以培养厂子里的青工,就连社会青年,咱们也可以教授他们技术!只不过,这个培训费吗,肯定是要收一些的。就像开车还得要油钱呢,是不是,爸?”

林向荣惊奇的看着儿子,点了点头,说道:“不错,这个办法好!”林向荣想了想,越来越觉得儿子的建议,能够做一番好大的事业!

转天,林向荣就和常远庭商量了一下,把林强生那套总结工作中存在的问题,总结归纳工作岗位操作规范一说,马上就获得了常书记的支持。

很快,汽车厂就开始了一场轰轰烈烈的工作大总结活动。

林向荣派人总结工人们谈到的车间生产问题,从车间里挑选了一些干活优秀的工人,总结岗位规范。

厂子里的工人们还是很有主人翁意识的,他们很有积极性,纷纷抢着发言。等到十多天后,一套新的岗位规范发布的时候,工人们才恍然大悟,感觉头上犹如泼了盆凉水,意识到他们说的那些东西,竟然都是用来约束他们自己的!

汽车厂打开始建立之初就相对更有纪律,当然,这是和同时代的其他工厂相比。但是要让工人们从相对有纪律到严格遵守厂规,那还是需要一个不短的过程。

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