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第77章 黑心老板（第2页）

郁林的态度斩钉截铁，不容置疑。

总公司那边，他早就跟自己的父亲打好招呼，况且，他自己就是大股东之一，也有决定权。

这个决定被彻底地贯彻了下去。

该走人的走人，该调动的调动，有意见、不满的，人事部大门开着。

面对这样强硬的回应，这些人先是愕然：“难道他不想干了？”

接着是懊恼：“自己为什么要参加？我是被蛊惑的！”

然后是接受：“能保住岗位也挺好。”

最后，那些被裁员的，接受了补偿之后，心不甘情不愿地收拾东西离开了。

这几天，分公司这几天风起云涌，动荡不安。

也不是没有好处，这一动，让郁林看清了公司里错综复杂的人际关系。

后勤部的魏经理没他啥事，他也不过来凑热闹。

部门经理见这些没用，感觉自己泥菩萨过江，自身难保，不患寡而患不均，他们开启了自爆模式，纷纷拉人下水。

这一闹，由头就被郁林给抓住了。

刚好，借着这个机会，他又聘请了第三方的财务部门，以及总公司那边的法务部，还有一些相关的专业人员，对分公司进行了一次彻底的大清洗。

总公司的许多董事和股东，其实也有利益相关，不过，董事长在那里，股权很集中，他们也无法过多的反对。

说白了，这就是个家族企业。

只不过这个家族企业有些不一般，总公司郁林老爹在内坐镇，沪上分公司郁林在外，除此之外，没有其他的亲戚朋友了，也就减少公司内许多复杂、乱七八糟的关系网。

老子主内，儿子主外，这个家族企业，还真是特别“家族”。

分公司动荡了半个月后，总算安静了下来，一切又都再次有条不紊地运行了。

这次的精简，让郁林这个强迫症，一下舒服了许多。

特别是总经理办公室，由他新来的秘书担任主管，收拢了许多权力。

以后分公司所有的事情，务必都要经过总经办，这就让他一下掌握了公司的权力，成为真正的老板。

之前那些人员，也由专业的猎头公司找人过来填补，没多大差别。

分公司再次顺利地运转，郁林目前就轻松许多了。

在见识了新总经理雷厉风行的立威之后，其余的人，安分乖巧了许多。

在此期间，郁林还趁机削减了工资，这让他体会到了老板的真正含义，那就是黑心。

整顿公司内务，就花了郁林差不多半个月的时间，也是够久的。

他总共才六个月，得加紧了。

整顿完内务，不是说就可以躺着什么都不干，坐等收钱了。

要做的事还有很多，这只是第一步而已。

总经办里，郁林得到了一份简单易懂的资料。

资料上显示了分公司前几个季度的支出与收入。

虽然总得来说还是盈利的，但每个季度的成本不断上升，而收入却不停下降。看小说，630book。cc