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第7章（第1页）

&ldo;一定是副行长的谈判水平太低。&rdo;

西口也很赞成我的说法，事实确实也是如此。

&ldo;新闻记者可能会追根究底吧，你知道对策吗?&rdo;

&ldo;最好和盘托出吧?&rdo;西口冷笑了一声，接着说：&ldo;要是你能做，就试试吧。&rdo;

&ldo;支行已经下达禁令，不准谈论此事。原因吗，大家也都清楚。&rdo;

&ldo;真蠢!&rdo;西口对支行出此下策的做法表示惊讶。

我所知道的那些信息，大都来源于人事部，是人事部的人在同支行中关系不错的职员闲聊时透露出来的，所以我不想多说。西口所在的企划部和人事部在总行内部是竞争对手，我不愿在处于此种关系的同事们中间传播是非种子。

&ldo;后悔了吗?&rdo;西口突然问道。

&ldo;后悔什么?&rdo;我装糊涂。

西口却像没听见我说的是什么一样，继续说：

&ldo;学习在派系中怎样活动吧!今后要加油啊!&rdo;

&ldo;你说些什么呀?我听不懂。&rdo;

听筒中传来西口骂骂咧咧的声音。我的脑海里浮现出三年前的一段往事。

当时，西口和我接受了一项秘密使命，准备收购一家在美国西海岸设有据点的某金融机构。二都银行决定收买这家机构，是为了获得自己所欠缺的海外优良资产，以及开发衍生业务、进行风险管理等先进技能。指挥收购工作的是当时的银行董事兼企划部部长佐伯昭太郎。收购工作的成败与否，也将决定他能否升迁为银行的副总裁，所以说，这是以佐伯毕业院校为中心的派系倾力而为的一次大行动。

收购工作以企划部属下的国际口为中心，西口负责具体计划的实施，我在他的领导下，从事必要的调查工作。

准备工作进行得十分周密，申购程序、招募当地雇员、研究顾客对策和有关法律问题等早就开始着手了，提出申购案后仅几个月时间，谈判就进展到需要最后定夺的阶段。如果事态进展一直顺利的话，指挥此次收购行动的佐伯升任副总裁一定不成问题了。因此，到了绝对不能退却的关头，收购必须要获得成功。

正在这时，我在收购对象的账簿中查出了账外债务，佐伯派系决定继续收购工作。他们隐瞒了我的调查结果，继续进行收购工作。账外债务未必是不良债权。在他们看来，无论收购会产生什么样的结果，只要佐伯升任副总裁，以后总会有办法解决。所以，他们一意孤行，非要蛮干到底。

但是，我却违背了他们的决定，在银行内部会议上把调查结果如实公开了。银行据此做出决定，不能收购账外债务缠身的这家金融机构。我始终认为，即便是影响了派系领袖的升迁，我出于良知的做法也是不容置疑的。

结果，收购行动被终止了，佐伯的升迁也拖延至下一届，推迟了两年。

而我，则承担了初期调查不细致的责任，没出一个月时间，就接到了调令，由企划部调至涩谷支行工作。实际上，这是一次降职。

调令下达之前，没向我透露一点风声。一天上午，上司突然把我召去，向我传达了调动命令。尽管我掩饰不住自己的震惊，我还是按照银行的惯例，向新的工作单位打了个电话，接洽有关赴任的事宜。

我用银行的专线电话叫通了涩谷支行，向对方通报了自己的姓名。