即便是不在客户部的技术部,如果不加班拼命也随时有可能被代替,哪怕新闻上时不时就报道一例某某公司员工猝死,命跟钱之间,许多人还是会选择后者。
“或许我说这种话,大部分人觉得我只是说说而已,毕竟我不是一线的员工,没有机会去体会那种不得不妥协的无奈。”禾沐道,“但是在我心里,如果一家公司只能靠让基层员工用命去拼才能发展起来,那一定是领导这家公司的人有问题。”
这句话出来,底下有一些员工脸上的神色不像刚才那么事不关己。
“今天关上门,我想跟大家说一些心里话。”禾沐眼神很真诚,“其实现在慢慢的,负责谈生意的也都是年轻一些的人,也都不像父辈那样以酒论友,更多的还是会考量一些专业上的因素。而我们k是一家专业能力过硬的公司,很多时候应该发挥自己的长处,用技术作为谈判优势。”
“其实比起你们的酒量,我更在乎的是有没有足够多的知识支撑你们用销售技巧来说服客户。”禾沐继续说,“其实打动人心的方式有很多种,一句发自真心的赞美,一句真切的关心问候,在对方烦恼的时候能真心的去倾听他的声音,这些能力才是你们长远发展的基石,而拥有这些能力的你们,也会是k宝贵的财富。”
客户部大部分员工脸上都开始松动,虽不知禾总说的到底是不是真心话,但即便是场面话,他们也听得动容。
如果可以改变,谁想年纪轻轻就为了工作损害健康呢?
“我联系了几个在销售领域很有权威的老师,陈志老师、叶鹏老师大家应该都听过,已经敲定好时间,下周开始会进行客户部门的培训,既然今天都坐在这里,我就先将这件事通知一下。”
客户部的几个团队leader眼中都闪出不一样的光彩,禾总说的这两位都是人际关系学方面赫赫有名的人物,平时很难接触得到。能听他们讲一堂课,肯定受益匪浅。
“对了,”禾沐正色道,“我不会禁止大家以喝酒来拉单子或是维系客户,但一定要量力而行,遇到实在刁难的客户,不要逞强。没有什么比自己的身体更重要。k不会因为失去一个单子而倒闭,但我和穆总会因为失去一个员工而感到痛心自责。”
禾沐眼睛扫过在场的每一个人,“我知道,更难过的应该是你们的家人。”
哪怕是与这次事件无关的技术部许多员工听到这些话,也忍不住鼻尖泛酸。
现代社会,跳槽是常事,但从来没有哪个老板会像禾总这样。
之前的老板基本上都是鼓吹什么狼性文化,冷硬地说着这个社会不拼命就要被淘汰的话,增加他们的焦虑感。
好像普通人生下来就是为了当一颗永不停歇的齿轮,有地方转动就已经是最大的幸事。
“我刚刚也说了,想要不被人欺负,我们就要变得更强。”禾沐的目光很坚毅,很沉稳,能够给人十足的安全感,“我也会跟大家一起努力,希望k可以成为我们在座每一个人的底气。”
会议室静了几秒,所有人不约而同地鼓起掌来。
如果禾沐第一天来就说这样一段话,他们一定会以为她是在耍花架子。但通过这段时间的相处,这个最开始在他们眼中靠关系进来的年轻大小姐,一点一点用能力和真诚谦逊的态度征服着他们。
这群人在k工作,有的是因为钱,有的是因为慕强,也有极少数的是为了梦想。
但自打禾总来了,k越来越有一种说不出的人情味,很像一个家。
如果说穆总是狼群中的头狼,那禾总就更像是一个用温情感化狼群的牧狼人。
让他们心甘情愿地想要跟着她的步伐,征战四方。
穆青染站在会议室外面,透过玻璃门静静看着里面那个孩子。
她说的话她都听到了,员工的反应她也尽收眼底。
那小孩,总是有本事,不知不觉就抓住别人的心。
禾沐坐在副驾驶,看着窗外,不知在想什么。
秦昕把着方向盘。
她心情不好,便拉禾沐出门逛街。
正好遇上堵车,秦昕无聊问道:“沐沐,我想买点基金培养点理财意识,有没有什么入门基础知识,给我讲两句呗?”
之所以问基金,是因为她之前买股票都血亏。她现在本来就贫穷,不能再雪上加霜了。
禾沐收神,扭头看她,眼中颇有些意外。
虽说靠基金不能致富,但好友终于有了点理财意识,也是一件可喜可贺的事。她不该打击她的积极性。
“具体的投资策略要根据你买的种类来制定,股票型基金,债券型基金,货币型基金努力努力。股票型基金收益最高,但风险也最大。很多人都寄希望于基金经理,把钱丢进去就不管,这是对自己的钱不负责任。”
从接触到投资领域以来,禾沐的每一分钱都会去让它去到该去的地方。如果基金经理真的可以笑傲投资市场,那也不会给别人打工了。
“先从收益最高的说起,股票型基金直接受到股市波动的影响,需要波段式买进卖出,简单来说就是低谷时买入,高峰时卖出,但具体操作没人能完全做到精准,首先就是做到尽可能规避风险,分批加仓。”
“如果你最终想投入一百万,就先投入二十到三十万,看行情一点一点加,不管是上升期还是下跌期,都要懂得把钱落袋为安,或者及时止损。”