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第110章（第1页）

也太会说话了，一下子就把小青工闹事、厂领导平息，给拔高到了创新工作的水平。

王青转向刘剑越：“刘主任，我看这个入切点就非常好，回头我好好采访一下小丰，一定有很多生动的故事。”

“那你看我干嘛，你明天直接跟厂里提要求，要求采访小丰不就完了。”刘剑越只打算当幕后，具体采访撰稿都是王青。

丰峻没作声，不由又望向何如月，略一思忖，道：“其实也该采访何干事。我们做的都是前期，提供数据、提供样本，真正想出岗位系数这个方法的，是何干事。”

“是吗？”王青已经拿出了随身的小本子，飞速地记了下来。

这下轮到何如月不好意思了：“我也就是随口一说。都是在大学里学的东西，我知道大城市有些企业已经开始推行，效果还挺好的。”

刘剑虹内心真是喜欢得不得了，真觉得女儿脱胎换骨，完全是个干事业的好苗子。但看到王青一副立刻要展开工作的样子，她又不乐意了：“来来来，今天咱们是喝酒吃饭，工作的事，明天去了厂里再说嘛，对吧？”

“哈哈，对对。”刘剑越大笑，拍拍王青，“把本子收起来，你要在吴柴厂呆一个礼拜呢，不着急。”

“哎呀你看看我，一听这么好的素材，都忘记喝酒了！”王青赶紧把本子放回包里，举起小酒盅，“来来来，我自罚一杯。”

一饮而尽。

虽说阻止了王记者的工作热情，但何舒桓对丰峻的兴趣，却是真的被激起来了。

“我发现小丰懂得很多啊。你们特种部队，还学企业管理？”何舒桓问。

丰峻暗想，果然，姜是老的辣。连后世来的何如月还懵懵懂懂，何总工就已经一眼看出了关键所在。

还好，丰峻也早有准备。

“部队里除了训练，就是学军事理论、学文化知识。我们要学的东西多，也有个很大的图书馆，我对管理类的书很有兴趣，看了不少。”

何如月顿时瞪起眼睛望着他。

我总扯图书馆，怎么丰峻也扯图书馆？图书馆果然是提升素养的必备武器吗？

何舒桓却没听出破绽，他点点头：“是这样，兴趣才是最好的老师。不过，纸上得来终觉浅，企业管理千头万绪，很复杂的。你进厂没多久，就能看出问题，很有悟性。”

一杯酒举起，何舒桓道：“来，小丰，咱走一个。”

何如月有些紧张，怕丰峻喝醉了失态。丰峻却很清醒，这是他的第二盅，这盅子很小，大概可能……只要自己不是酒精过敏，应该不会喝醉。

“小丰你没喝过酒，随意就好。”何舒桓还是很体谅他。

丰峻顺势，抿了一点点，将酒盅又放下。

“你说，年轻人厉不厉害。”何舒桓叹道，“不仅厉害，而且胆大。”