郭鸣雄点了点头:“林书记确实有这个意向,估计我的任命下来就会向省委推荐。”
王鸿涛又问了个最关心的问题:“宁阳谁会来?”
“还不确定,不过根据种种迹象我判断会是镇北区的柳天才。”
听到这个名字,王鸿涛顿时惊慌失措、头大如斗,怎么会是他?怎么能是他?宁阳的老百姓要遭殃了,宁阳的女干部们要遭殃了!
看到王鸿涛反应如此激烈急忙问道:“鸿涛,你跟他有个人恩怨?”
王鸿涛摇了摇头说:“没有,就是听说他这个人很霸道,作风不太好。”
郭鸣雄有些疑惑:“没听说过呀,他在镇北区干的很不错,也没跟书记闹过什么矛盾,你是不是有些捕风捉影了?”
王鸿涛也没法解释,他现在是区长,等成了书记才会暴露本性,看来人的腐败和堕落是一步一步来的,这会的柳天才在很多领导眼里大概还是个优秀的领导干部吧!
王鸿涛又向领导请教了李国权反常的人事调整方案,郭鸣雄笑着说:“无非就是利益交换,即使是县委书记也需要常委支持,肯定会选择更有把握的一方,李国权可能意识到马上会走,时间不等人,容不得他慢慢协调、沟通、妥协,既然给你了一些名额,那你就用活、用好,毕竟干工作得一些可靠的人来支持,总不能做一个空有职务的光杆司令吧!”
“领导,我任职时间短,对干部们的了解很片面,并没有那么多可用之人,而且不怕领导笑话,我并没有发现特别有才能的人,感觉大家都差不多,一心只在官位上,工作上出不了什么彩,没有特别想推荐的人。”
“鸿涛,天才没有几个,庸才到是很多,但是很多时候即使你知道他是庸才你也得用呀,领导的权威很大一部分就是人事调整树立起来的,有时候用人更要看执行力如何,忠诚度怎么样,能把你的想法、思路贯彻落实下去就算不错了,不要要求太高了。”
领导的话王鸿涛能听得进去,回去的时候便开始思考如何用好、用活这十来个岗位,可惜的是自己的同学朋友资历尚欠,卫卫上教育局局长有些勉强,小斌又不愿意出纪委系统,剩下的要么就是刚提拔副科,要么就是刚参加工作,要不然把他们全提拔了,肯定比别人用的更放心,作为一个县委副书记不提拔几十人就算靠边站了,随便一个常委也能照顾十几个人。
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