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第171章 工业发展(第1页)

5月中旬,长江工业从美国进口的三套生产假发设备,抵达香港,立马进行了安装和测试。

林志超走进车间,看着一些摆放的头发,内心有些不适,大概他不太喜欢毛毛絮絮的车间。好在他没有打算和手下一起研发生产工艺,而是打算交给总经理陈麟元和总经理助理陈霞。

陈霞便是上次遇到的女工,她不仅心思活跃,甚至还有一定的文化程度,这让林志超和陈麟元都比较意外。

“老板”

见到林志超到来,正在忙碌的几人纷纷打招呼。

“嗯,我来看看研发情况。”

随后,林志超说道:“时间上不是很急,但工艺一定要优化、质量水平一定要达标。”

陈麟元点点头,说道:“嗯,采用半机械、半手工的生产方式,才可获得最佳的效益。而且我们觉得,这种生产方式的假发,可以媲美法国生产的,比美国生产的假发都更优。”

假发生产工艺不是非常难,但若想做好却又比较难,特别是有进阶版工艺。别看一个小小的假发产业,据林志超所知,在六七十年代日本和韩国都加入这个产业,进行争夺。

林志超讲道:“可以提前培训30~50名熟练的女工,然后做到整个生产工艺完美,我们再正式拿出产品推向市场。毕竟,如果美国不将市场开放给香港,那么假发的市场就是少了大半。”

陈麟元知道,老板是那种喜欢现代化生产模式,而不想做小作坊,所以要求很高。假发生产尚在研发阶段,4S管理制度已经是贴在墙上,所有职员都要明白其中的意思。

“好的,我记住了!”

随后,林志超考察了生产的工艺规划,假发生产一般分为前期准备、三联工艺、包装处理等。使用的设备包括排发机、高针织发机、定型铝管尺、定型烤箱、筒式电动缝纫机等。

其中排发非常关键,排发机器需要专业的师傅进行调试和维修,需要较高的技艺。长江假发自然是从头开始,所以是需要培养自己的技术员。

而作为总经理的陈麟元,自然是要熟悉、熟练每一道工序,相当于自己是‘老板’一样,需要事事亲力亲为,以后再教给属下。

当然,长江假发也有优势,那就是集团不缺机械工程师、不缺管理型人才,也不缺技艺娴熟的工人。

此时,长江假发拥有六位员工,除了陈霞,都是原来长江工业的人。另外五名员工,都是比较优秀的人才,可谓底子很厚。

好歹一年可以赚取上百万港币,所以可以给予资源的倾斜。

长江假发位于四楼,整层面积三万平方尺,肯定是用不了如此大的,估计也就只能占用一半的面积。

目前欧美假发的需求才刚刚开始,这个产业链保守可以为香港带来几十亿港币的收入,当然是在二三十年的时间里。

随后,林志超来到二三层的‘长江玩具厂’,大概有二十人的规模,都是管理层和技术研发人员,因为目前还是筹备阶段。

“老板”

总经理柯严平正在带领大家钻研技术,见林志超来考察,立马招呼道。

林志超点点头,看向大家,并问道:“工艺都研究得如何了?”

柯严平立马信心十足的说道:“发条玩具的技术、玩具娃娃的软胶、硬胶技术,我们都已经研究透彻了。只要能进口机器,我们立马可以组织生产。”

林志超笑着说道:“不用着急,只要技术在手,就不担心时间太晚。而且上个月底恢复停战谈判,我预计六七月份就能停战。至于机器和原料的问题,年底应该没有问题。所以,你们就当是学习时间,公司没有压力。”

实际上,这一批人原来都是长江塑胶厂和长江拉链的人,但实际已经秘密研发了一两年时间。公司养着他们,还供他们出国考察和学习,可谓下了大本钱。

但林志超不担心回报不够,就算有人过河拆桥,但技术毕竟留在了公司。

“好的”

随后,林志超说道:“你们构思一个性感美丽的洋妞,采用硬胶材质,有一头金色的秀发,穿着连衣裙、高跟鞋衣服是缩小版的真衣服,头发也是和身体独立的,而不是画上去的。先不要管形象,按照我说的,先进行工艺研发。晚点我会重新设计一个形象,让长江玩具厂进行生产。”

柯严平说道:“我明白了,那我们先用杂志西女郎或者香港的西女郎形象作为对象,主要是设计整个生产的工艺和技术。”

林志超点点头,说道:“对的,需要什么机器,你们也要准备好,今年或者明年就要进口美国的新兴塑胶机器。”

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