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第19章（第1页）

&ldo;好了，你别说了，我马上就去见他。&rdo;罗维民打断了魏德华的话，一边看了看表，一边说道，&ldo;现在是8点刚过，我看你们就先在这儿等着，别的等回来再说。&rdo;

罗维民走到监狱政委施占峰的办公室时，只听得施占峰正在打电话。想了想，便停在了门口，他觉得应该等施政委打完电话再进去更合适一些。

施占峰办公室的门几乎就敞开着，施占峰的嗓门又挺高，打电话的内容清清楚楚地传了出来。

&ldo;……有这么干的吗！脑子里还有没有点组织观念？还有没有点纪律性？……整个一个官僚主义！什么是官僚主义？这就是官僚主义！对什么事情也不闻不问，听之任之，时间久了，那还能不出问题？不能不出大问题？&rdo;

施占峰说：&ldo;我不信，我死也不会相信！要是真的什么问题也没有，他怎么会半夜三更的给公安局打电话？是不是都得了神经病？或是吃饱了撑的没事找事？……好了，我这会儿什么也不听你的，你们马上组织人，给我把这个家伙好好审一审，看能不能审出什么问题来！要快！听见了没有？……当然，要是没什么问题，那岂不是更好。要真的都是胡说八道，那也得好好惩治惩治！这是监狱，而且还是全省的模范监狱，犯人们在这里必须遵纪守法，认真改造，如果都是那样子，那还像监狱吗？人家要是不觉得你这里有问题，那才是活见鬼了……好了，最好在一两天内能给我一个结果！要是真的捅出什么漏子来，该是谁的责任就是谁的责任，谁也别想跑得了！还有，有件事我还得……&rdo;

这时候，施占峰不知是看到了门敞开着，还是听到了外面有什么响动，或者是觉得后面的话需要保密，嘭一声把门给关住了。

办公室里的声音好像被切断了一样，登时便什么也听不到了。

罗维民等在外面默默地琢磨着施政委的话，渐渐地心里反倒感到踏实了不少。不管怎么说，施政委对自己的所作所为基本上还是肯定的。这样看来，等见了施政委，有些话也就好说了。

大约过了有五六分钟的样子，等到办公室确实无声无息了，罗维民才敲响了施政委办公室的门。

&ldo;进来。&rdo;敲门声还没落，里面的话音便传了出来。

&ldo;施政委。&rdo;罗维民很恭敬地喊了一声，算是打招呼。

&ldo;哦，我刚刚给你们科长打了电话，正让他找你呢。&rdo;施占峰很客气地反指了一下椅子，&ldo;请坐。&rdo;

罗维民小心翼翼地坐下，斟酌着词句说道：&ldo;施政委，刚才……&rdo;

&ldo;好了，既然来了，那就听我先说吧。&rdo;施占峰似乎没有任何想听罗维民说话的意思，还没等罗维民说出什么，便一下子打断了他的话，径自不紧不慢地说了起来，&ldo;其实不用开口你也知道我要说什么。昨天晚上你不是给市公安局打了电话，要求对咱们监狱的一些情况予以协助调查吗。今天早上他们已经来过了，我也已经让他们回去了，因为这是咱们监狱自己的事情，这会儿根本还用不着让别的单位来协助。我还对他们说，昨天你也给监狱领导详细汇报了这些情况，监狱领导对此也非常重视，正准备全力对此事进行调查。到时候如果确实需要帮助，我们会通过正常渠道向你们提出的。我想他们也已经给你说过了，你来找我，是不是还有什么其它想法我也不知道。我现在就只给你说一件事，希望能引起你的重视。你今天凌晨1点给我打来电话，我今天早上一进办公室就已经给王国炎所在的大队、中队，给你们侦查科，给狱政科，还有监狱医院都打了电话并发了口头通知。我要求他们尽快组成一个专案组，对王国炎一案立即立案审查。而且我刚才还跟程监狱长和辜政委通了电话，我们的意见基本一致，如果经核查确实有问题，那就立刻把犯人王国炎转入监狱严管队，对其实施24小时监视看管。今天上午你所要办的事，就是立刻跟你们侦查科科长单昆联系，全力配合2大队5中队和狱政科对王国炎的调查审核。我之所以给你说了这么多，就只是想提醒你一个问题，今后如果再遇到类似的问题，希望你不要随意单独给任何别的单位联系。为什么？我想这没必要让我再给你解释。我对你的希望只有一个，那就是兢兢业业，立足本职；认认真真办事，踏踏实实作人。好了，我的话已经说完了，你还有什么要说的吗？&rdo;

&ldo;好了，&rdo;施占峰一下子打断了罗维民的话，&ldo;对这件事，我现在就明明白白地告诉你，我个人认为不行，至少是现在不行。&rdo;施占峰语气坚决，没有任何商量的余地。

听了施占峰这一大段话，罗维民的情绪一下子凉了半截。他本来并没有奢望施政委会对他说些什么赞许表扬的话，但却根本没想到施政委对他的态度竟会如此恶劣，恶劣到几乎把对犯人讲的那些话，稍加改换就用到了他的头上。什么认认真真办事，踏踏实实作人，不就是每天都要给犯人讲的老老实实改造，清清白白作人吗？看来自己刚才的猜测实在太有点天真了，还以为施政委对自己的所作所为基本上是肯定的，真是幼稚得可以！看来平时自己的那些想法也实在有点太天真了，总是觉得自己跟施政委关系还不错，即使是施政委说了自己好多次以后，自己还不以为然，认为施政委嫌自己平时不去他办公室，只是一种表示亲近和友好的措辞，只要没什么大事情，平时去不去并无大碍。然而现在看来，真是糊涂得可以，根本就是大错特错！尤其可怕的是，他现在极有可能把前前后后所发生的事情都因此而联系起来，从而形成一个更为固定的看法和成见。想到这里，罗维民赶忙解释说：

&ldo;施政委，这件事，可能你对我有些看法。……不过，我现在这么说，&rdo;罗维民话语竟有些吞吞吐吐起来，一时竟不知道该怎么说才好，&ldo;……我也并不是要给你表示什么，我只是想给你解释一下，我之所以连夜给公安机关打电话，因为我觉得这件事确实太重要太紧急了。有关一些详细的情况，以后如果有时间，我想我还是能给你说清楚的。我现在想给你说的只是眼前这件事，我个人认为，既然公安机关的人已经来了，那就最好让他们也一块儿参与进去，这对王国炎一案的调查会非常有利……&rdo;

&ldo;好了，&rdo;施占峰一下子打断了罗维民的话，&ldo;对这件事，我现在就明明白白地告诉你，我个人认为不行，至少是现在不行。首先我不能同意，我想监狱的其他领导也不会同意。&rdo;施占峰语气坚决，没有任何商量的余地。

&ldo;施政委，我觉得你还是考虑一下为好。&rdo;罗维民好像什么也顾不得了，有些不依不饶地说，&ldo;如果王国炎这个犯人所说的那些情况确确实实都是真的，如果我们能在短时间内认定了它，施政委，这将是一个多么大的收获！不论是对监狱，不论是对公安，也不论是对社会，都会是一件了不起的事情。所以我觉得，这件事越快越好，不论我们用什么方法，用什么手段，也不论我们动用和借助什么力量，一旦破获，那都是我们监狱的荣誉和功绩。让公安机关现在就介入进来，对我们只有好处，并不会产生任何副作用。他们只是在协助我们，我们根本用不着有顾虑。施政委……&rdo;罗维民突然说不下去了，他发现施占峰已经干起了别的什么事情，似乎根本就没有听进去他在说什么。

见罗维民不吭声了，良久，施占峰才抬起头来问：

&ldo;你还有别的什么要说的吗？&rdo;

&ldo;我就是希望让公安机关也参与进来。别的没了。&rdo;

&ldo;我给你说过了，这个以后可以考虑，但现在不行。&rdo;

&ldo;施政委……&rdo;

&ldo;还有一点，我得提醒你。&rdo;施占峰的脸色突然变得极为严厉，&ldo;你是侦查科的一个科员，也是在我们监狱工作多年的老同志，以后不论干什么，都应该有高度的组织性和纪律性。我希望以后若再出现类似的情况，任何言行举止，都一定要在组织的名义下进行，这是原则，是纪律，在我们古城监狱，在这个特殊的环境里，它还是制度，还是规定，甚至是法律。这绝不是小事，更不是可以随意原谅的小事。今天我说的这些，并不是对你的批评，我说过了，只是对你的一个提醒。&rdo;

第10章

罗维民做梦也没有想到，当他准备向一个十恶不赦的罪犯宣战时，碰到的第一个巨大的障碍竟会是自己的领导！

&ldo;施政委，那市局的几个公安是不是可以跟我们一块儿……&rdo;

&ldo;我说了这半天，你真的就一句也没有听懂！&rdo;施占峰一下子发作了起来，脸色顿时变得煞白，&ldo;你让他们市局的人现在就跟我们参与到一块儿，究竟是想干什么！是我们在办案，还是他们在办案！是在办我们的案，还是在办他们的案！是我们在查案子，还是他们在查案子！是查我们的案子，还是查他们的案子！是我们出了问题，还是他们在查我们的问题！&rdo;说到这里，施占峰好像也感到了自己的失态。顿了顿，然后努力让自己的话音缓和了下来，&ldo;我给你说过了，现在不行，因为我们也才刚刚介入，我们还不知道具体的案情究竟怎么样？如果觉得需要有关部门的协助，我们自会通过正常渠道，以组织的名义，按程序一步一步地来，觉得需要哪个部门的帮助，就给哪个部门打招呼。好了，我还有其他的事情要办，我已经给你讲得够多了，如果你听明白了，就希望你按我说的去做，如果你还是没有听明白，那你就立刻去找你们的科长，让你们的科长再给你详细传达和解释我的意思。好了，你还有什么要说的吗？&rdo;

&ldo;……没了。&rdo;罗维民终于憋出了这么两个字。

罗维民不知道自己是怎样从施占峰的办公室里走出来的，恍恍惚惚中，直觉得脑子里一片空白。

罗维民做梦也没有想到，当他准备向一个十恶不赦的罪犯宣战时，碰到的第一个巨大的障碍竟会是自己的领导！他甚至想像不出这之间会有什么联系！一个直觉隐隐约约地在告诉他，王国炎一案绝不会像自己原本想像的那么简单，随之而来的东西一定还会很多。

怎么办？他一边走一边想一边叩问着自己。

目前看来只有两种选择，一个是回头是岸，老老实实地按照施政委的方案去做，而且还有一条必须要不折不扣地去执行，那就是再也不要过问此事，就好像这件事从来没有发生过一样。即便是此案有了重大突破，或者是有了重大收获，也要表现出跟此事没有任何关系的样子。只有这样，才有可能慢慢地让领导从那种坏印象里解脱出来，才有可能让自己同领导的关系渐渐弥合起来，这是最省事的办法，也是最有效的一种办法。没风险，也没有任何副作用，说不定事后领导还会更加看重你，更加信任你。不只觉得你老实，还会觉得你可靠。