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第162章 罗德岛编外干员（第2页）

通常来说，建立人事档案，成为干员之前需要经过一轮干员的评定，这种评定是综合向的，有些偏科的干员也能够更直观地感受到自己的优缺点。

而实际上，罗德岛干员的评定是相当严格的。

因为要避免出现实力不够却被虚判高级的情况，导致战士被派上不属于自己的战场，跟不上节奏而丧命，所以罗德岛一直在优化改进测试过程。

但是因为自己现在的情况，并不适合进行测试，而且最终目的只是为了给自己在罗德岛建立一个档案，并且是编外干员中还给了相当的自由权限。

所以这些测试过程都被免去了，兰柯佩尔直接被带到了人事部。

“兰柯佩尔先生，这是凯尔希医生之前跟我说的，为您准备的档案袋，现在请您填写。”

这名菲林干员很有礼貌，她动作很轻地拿出了一套空白档案，递给了自己，只是这一套档案明显是特殊的，其他档案袋是棕色，而它则是红色。

“啊，谢谢。”

兰柯佩尔双手接过，把文件从文件袋里抽出，铺在桌上，开始阅览起来。

和自己前世在明日方舟游戏里的玩的时候看到的档案几乎一致，只是因为自己是编外干员，还是特殊的编外干员，后面加了一系列的条款和协议。

自己仔细阅览了一下，基本都是对自己颇为有利。

“好，那么开始填写。”

首先是勾选星级。

常驻罗德岛的全职干员最高星级为六星（精英干员为规格外战力，这里是常规评级）。

而编外罗德岛干员最高星级则为五星。

当然这些对于兰柯佩尔来说，星级并不重要，比如前世自己一直都带着四星级的桃金娘在自己基本全六星的黄金大队里一直没放下来过。

主要还是看好不好用了。

“……”

兰柯佩尔自认为即使是常规状态下，五星还是完全配得上的，便勾选了五星。

然后就是标准的六大项目：

[物理强度]

[战场机动]

[生理耐受]

[战术规划]

[战斗技巧]

[源石技艺适应性]

物理强度，兰柯佩尔思忖了一下，自己的铁元素开发已经比较娴熟，无论是对于攻坚作战还是防御自身都很流畅，于是便填写了优良。

战场机动，自己现在可以利用钩锁进行城市地形的高机动转移，但是消耗颇大，在平原地区则要落后很多，但也不慢，填写了优良。

生理耐受，兰柯佩尔暂时将其理解为了意志力和耐力，这一点兰柯佩尔不敢说自己做得多么好，但是平均线往上的水平肯定还是有的，填写了优良。

而战术规划，兰柯佩尔实事求是地填写了普通，自己并不是擅长指挥的战术家，许多计策后面都是靠真理等人配合进行。

至于战斗技巧，兰柯佩尔自己觉得还是不错的，无论是什么样的战况，自己都能迅速找到应对的方案和招式，填写了优良。

最后一项，源石技艺适应性，兰柯佩尔填写的是标准，因为自己对铁和血的适应性都不算特别优秀，但是谈差也根本谈不上。

关于自己源石技艺，变强的途径少部分是自己开发，大部分都是在战场历练厮杀出来的，但兰柯佩尔本人的天赋还是挺优秀的，和适应性不同。

最后，一份档案基本就被兰柯佩尔填写完毕。

而兰柯佩尔填写的档案数据颇为保守，也比较符合一名正常五星干员的数据：

【基础档案】

[代号]铁血

[性别]男

[战斗经验]一年