进修老师告诉他,轻松时下午五点下班,忙碌时晚上十点还在加班。
如此,平时工作时间,基本上晚上六点过才能下班回家。手上的课题也因为临床任务繁重,大半交给师妹去做。周末或者平时两个人都得空的时间明显减少了。此外,他们还想抓紧时间夏天以前搬进新房子,因此看电影、郊游都暂停,难得的周末时间都分配去逛家具市场了。
家具市场去过一两次以后,两个人都有些失落。罗铭遥现在没有工作,上临床只能得到科室的夜班补贴,每次80元,一个月就4次夜班,入账320元。赵彬现在收入7000-8000一个月,大部分积蓄去年买房子用掉了,现在每个月还有房租和房贷,现有的一点积蓄是援藏时省下来的。这点收入和积蓄,想要短时间凑齐全套家具太困难了。两个人在家具市场逛了一整天,啥也没舍得买。最后累的在宜家里面坐着歇脚,赵彬拿着宜家的铅笔和白纸写写算算。
罗铭遥还没真正上临床在医院工作,被现实状况打击得有点郁闷。
“怎么了?”赵彬抬起头,就看到他精神不振的样子。
“就是突然想,以后我出来工作,工资多少……以前我都以为当医生还是挺不错的……”罗铭遥叹了口气,看赵彬写的价目清单。
赵彬也叹了口气:“我觉得你啊……也太单纯了。”
罗铭遥愣愣地看着他。
赵彬戳了戳他的脑袋,说:“你都读研究生了,怎么对以后工作的情况一点也不了解?医生的收入两部分,工资和绩效奖金。工资就当作没有吧,很低,拿去扣一扣保险、公积金,基本上就没啥了,我们c大附院的公积金也是最低的那种,我拿去给房子还贷款,还得自己贴一部分。总之,工资到手没多少。绩效奖金,根据科室总收入来,每个年资、职称、职位有各自的系数,上一级肯定拿的多一些。c大附院这样的大医院,科室收入虽然不少,但因为人员也多,尤其上级更多,分到一线这里,就不多了。还有其他的,科研、文章,课题申请成功,医院有相应奖励,结题了又是奖励;文章按照发出去杂志的分数,一分是一万的奖励,科室内为了鼓励发文章,还有其他实质奖励措施。相比,其他下一级的公立医院,二线人数少,一线收入分配下来和我们差不多。但是,”他顿了顿,“灰色收入这一块,c大附院是全部分给带组老师来分配,可能到不了一线手里,下级医院多数是一线参与分的,加起来可能比c大附院还多。”
“什么灰色收入?”罗铭遥茫然问道:“不是说这几年不准药品提成那些了吗?”
赵彬有些无奈的看他:“药品零加价,不代表没有提成了。你接触药代那么久了,还没摸到这些?你只要开了这个药,就会有点子,只是一个点子多少钱而已。零加成以后,的确灰色收入下降了很多。在c大附院,点子高的药我们医院医生不会刻意去开,当然也有一些医生,为了提高收入会有意识地做这个。在下级医院,很多人收入提高就靠这个了。老实说,我的7000-8000里面,多少也包含了这些。”
罗铭遥还是似懂非懂:“收入这个样子了那,大家还是拼命留在c大附院……黄柏怀跟我说,c大附院留院竞争很激烈。”
赵彬又好气又好笑:“是啊,竞争很激烈,每年都是神仙打架。但是,让你去下级医院,你去吗?”
罗铭遥半天才老老实实说:“能留下来还是留下来吧……”
赵彬笑了笑,带着点伤感地说:“医生这个群体吧,很奇怪,很多人求的不是收入,很多人求的大概是情怀。当然,你可能熬几年,做个名医生,收入也会提升,但是这些都是少数人的成功。在c大附院,很多人和我一样,并不出色,拿不出来让人赞赏的文章和课题,拿的钱不多,但就是不肯离开。”
罗铭遥低头沉思。
赵彬说到了这里,趁机补充了一句:“现在管得严了,和那些药代要少来往!”
罗铭遥赶紧点头称是。
两个人打起精神又逛了一会儿,讨论价格、实用性,每一项都斤斤计较。后来终于在家具市场被人提点,才知道还有个二手家具交易市场,仔细淘能找到不错的东西,于是两个人改变策略,有空就去淘一下。二手网站也随时看看,偶尔也找到了便宜好用的东西。
由于在二手市场进展喜人,赵彬上班时候都忍不住跟人说在二手市场的收获。
“那个床其实我觉得还可以,就是尺寸小了点。”赵彬在休息室里说,“我就放弃了,没要。”
“你一个人睡多大床?”周璐抬起头来,看了他一眼。
赵彬脸色都没变,说:“上班够累了,回家不想睡个大床吗?”然后赶紧转移话题,“床可以淘二手,床垫不行啊。我最近还在看床垫,好一点的还是贵。那家……美国那个,做活动,我留了微信,说的五月份会有大活动,可能6000左右能买到。我去躺了一下,确实不错。”
周璐还没接上话,外面护士已经喊了:“今天中午谁?来病人了!”
赵彬把饭盒一推,扯一张纸擦了嘴就出门:“来了!”
病人是一个80多岁的老年男性,家属推轮椅带进诊室的,脸色有些发白,表情痛苦焦虑,看起来很不好受。进入诊室,也是家属帮他说的病史。