如果某人能将叶浅塞进学院,那也一定能影响评委的判断不是么?
其实不要说观众,就连在场的很多队长也都觉得这个评分过于高估了。
正义感确实是个不坏的东西,但它在秘境里显然不那么值钱。
在众人的议论声中,三位评委对了个神色后,由周成展开了最终点评:
“我简单说一下评分依据。
“第一名,巴迪亚,我们本以为他95分的入学成绩有些虚高。
“但从实际表现来看,选拔处的判断似乎是保守了,他除了语言交流有些抽象外,完全配得上满分,尤其是在体术和呼吸方面的天赋,很难想象人类可以在不借助秘能的前提下做到这种程度。”
“第二名,李清明。我们都很清楚,现有的评价体系根本就无法兼容这类人,因此也仅就本次考核的表现,送上了中肯的评分,反正他也不在乎。
“第三名,王大……k。不得不承认,此次考核并没有给她太大的发挥空间,同时她的光芒也被巴迪亚掩盖了,正所谓一物降一物,我们都很期待她能再次与巴迪亚双人成行。
“第四名,叶浅。时至今日,尖兵这個词已有些背离了它原本的含义,但叶浅成功地让我们看到了它最初的样子,并且我们相信这不是表演。
“第五名,吉小祥。与k一样,这次的主题并没有给她太大的空间,于是她将精力投入到了队伍内部的协调上,在无形中一次次穿针引线确保了和谐与顺利。
“第六名,郝伟伦。他的表现基本与入学评分没差,但似乎对局势的判断总是太乐观了,此外场外的暗盟也是扣分项。
“……
“第八名,周忻儿。虽然有很多扣分项,但她意外地成为了全场唯一利用导气管度过难关的人,因此我们维持了原有分数。
“……
“第十五名,何擎。对于他我们不想再多说什么,分数已经表达了态度。”
“以上就是我们三位评委的看法,仅供各位队长参考。”
随着周城话音落下,前排的17位队长也看着名单陷入沉思。
考核再精彩再激烈,也只是为了解新兵而存在的。
所有的一切,唯一的目的都只在接下来的选秀。
从眼前的情况来看,216期的三巨头依旧稳如泰山,拿到哪个都是对队伍潜力巨大的提升,相信一年之内,这三人都有跻身“学院现役尖兵榜”前百的机会。
对在场的这17位队长而言,能预定一位前百高手,自然是求之不得的好事。
须知,在尖峰学院169支现役队伍中,排名靠前的队伍根本没有新兵的位置,此番前来选秀的队长几乎都是倒数50名的。
就像足球俱乐部一样,顶尖的球队往往只用成品球员,训练新人的任务更多的都是由中下游球队负责。
毕竟越是顶级的比赛,竞争强度和技术要求也就越高,豪门练新兵是要承受输球风险的。
而放眼秘境领域,一旦出事,输的可不止是球。
另一方面,排名靠前的队伍通常都偏向于进军高强度的秘境,而大多数新兵顶天了也只能进3级,那些志在成为英雄尖兵的人物可没空陪新手过家家。
因此,接手新人练兵的任务,始终都是由排名靠后的队伍负责的。
而这些前来选秀的队长,倒也乐意为之。
首先,学院内的尖兵是自由流动的,作为落后的队伍,正常抢人根本抢不过别人,因此从选秀入手,培育潜力新兵根本就是别无选择的选择。
其次,尖兵转会虽然是自由的,但根据学院制度,转入队伍需要支付给转出队伍一笔可观的“转会积分”,学院认为只有这样才能保持良性的竞争生态,否则将进入赢家通吃弱者等死的恶性局面。
最后,新兵虽然初始强度有些不堪,但胜在听话肯干,对任何队长来说,一个积极成长的年轻小孩,都好过大差不差的老油条。
更何况,这期新兵中还有三巨头这样的存在,捞到就是赚到,即便将来留不住他们,也可以通过转会赚到一笔不菲的积分。
然而巨头只有3个,队长却有17个,明显不够分的。
因此大多数队长倒也没什么志在必得的信心,反而将更多的注意力都集中到了后面的新兵身上。
三巨头之下,第二梯队由吉小祥、叶浅和郝伟伦构成,但这只是根据现场评分得出来的结果,这三个人实际用起来,一定是郝伟伦最好使,另两个总感觉很不稳定。
再后面的周忻儿等人则略显平庸,但这位财团公主想必会带资进组,那倒是会加不小的分了。