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第59章（第1页）

徐秘书本是有看法的，但不便过多插嘴，只是听着。

&ldo;现在的斗争形势变了，工作方法……也要变，也变了。要透彻领会意图，光看字面上，言语中间，不行，不行，不行了！没有向你交代，你就以为不要督促，这……这就是麻木不仁，就是……没有路线观念。看起来，意思是要你们自己主动。不一定都要向你交代，你要表示自己有一颗忠心，就要主动去打击……打击那失去信任的人。我今天……才晓得，不敏感，太迟钝，跟不上形势了！……唉……！&rdo;

&ldo;现在您打算怎么办呢？&rdo;秘书担忧地说。

&ldo;你年轻，你头脑敏感一些，你好好把那些原话嚼一嚼，把味道都告诉我。这一回一定要透彻领会，领会透了再看怎么办。你好好看看吧！我现在有点头昏，要静坐一阵。&rdo;

&ldo;您是不是又感到身体……我找医生来吧？&rdo;

&ldo;不，不要去找，你赶快做你的事吧！&rdo;

&ldo;身体不行要早看，别等到……&rdo;

&ldo;不要讲话了，你不要讲话了，我坐一坐就会好的。&rdo;陈政委靠在沙发里半躺着，闭上眼睛，健全的右手搁在沙发扶手上，左边的空袖筒，上半截直垂下来，下半截搭在扶手上，人不动，它也不动。

徐秘书翻开专用记录本，反复默念着刚刚记下的电话内容，从字面上和字里行间以及文字的背后、反面各个角度进行深入的研究。时而转头看看身边的首长，脸上流露出怜悯之情，又不好唉声叹气，又不能随便表达自己的不平和同情，只能像电子计算机一样客观严格地进行工作。他深知任何感情的因素都是不能带到工作中来的，凭感情办事不仅可能受到首长的责难，而且有时也可能影响到首长判断事务的正确与否。秘书工作就是这么一种机械、严肃和要求精密的工作。徐秘书至今感到适应这门工作有点吃力，虽然明知不能带感情，有时仍旧避免不了，只是尽量选择在小问题上表现出来就是了。他年纪很轻，是个工科大学的肄业生，应征入伍，当了四年雷达兵，又做了三年的秘书工作，比起邬中来，没有那样精明，但小伙子好学认真，进步挺快，在秘书们中间他是最虚心、最老实的一个。直到现在，他的工作效率仍比其他人低一些，但这点无妨，因陈政委的个性也是不喜欢快的，宁肯慢一点，要搞得稳妥一点，徐秘书便正好投合了他的胃口。年轻的秘书也已经二十六岁了，首长曾经征求他意见要不要给他找个对象，一提起他就脸红，连说：&ldo;不要，不要。&rdo;自称：&ldo;还小呢！&rdo;你看他那个认真的样子，像小学生坐在考场里一样，看一看，想一想，没有写什么字，大概全记在心里了。&ldo;你搞出点眉目来了吗？&rdo;政委闭着眼睛问。

&ldo;您好些了？&rdo;秘书反问。

&ldo;好些了，听你讲讲看。&rdo;政委单手撑着扶手坐直了一些，转头望着徐凯。

&ldo;我不知道对不对……&rdo;

&ldo;讲吧！&rdo;

&ldo;您刚才说的没有错啊！确实是那么回事。&rdo;徐秘书抛弃了所有顾忌，将自己的心得全部谈出来，&ldo;我想起那次北京的会议对彭司令员的评价是：&lso;有一些初步认识，但态度欠端正，回去边工作边想想自己的问题，想到什么，写信来也可，人来也可。实在没有了，就算了。&rso;这个话灵活性很大。也可以重点注意&lso;实在没有了，就算了&rso;这一句，也可以从&lso;有一些初步认识，态度欠端正&rso;这里面多想想没有说出来的下文。对于犯错误的人来说，应该注重认识只是初步，态度还欠端正这一面，而不应该以为实在没有就算了。还告诉你&lso;写信去也行，人去也行&rso;等了你这么长时间，你为什么不去呢？这是就犯错误的当事人而言。旁人呢？跟他在一起工作又深深了解他情况的人呢？就是说政委您，也以为他算了，跟他和平共处。这就是上面说的麻木不仁。党委呢？你们的书记犯了这么大的错误，是带着这样的结论回来的，你们还像过去一样尊重他，听他的摆布，不与他进行斗争，这也就是麻木不仁。另外，前些时候江部长从北京回来，曾经带回来一种暗示，说上头对彭司令员的态度很不满意，这就进一步告诉我们了，根本不要抱着&lso;算了&rso;的幻想，赶快同他进行斗争。但我们还是没有动，可见麻木不仁到了什么程度。今天的电话里在&lso;麻木不仁&rso;的后面还有一句&lso;没有路线观念&rso;，我看这句话不能小看了，如果是对一个普通战士说&lso;没有路线观念&rso;那么今后就把路线观念建立起来就是了。对于高级干部，事情就不是这么简单。&rdo;

&ldo;对，对，对！&rdo;政委接过话来说，&ldo;你革命那么多年，你了解党内斗争历史，你应该深知&lso;路线&rso;二字的真实含义，可是你却没有这个观念，这意味着什么呢？是真正没有路线观念吗？表现出没有这个观念，就是有另一种观念，头脑不是空的嘛！你既然没有正确的观念、态度、立场，那你是什么呢？是属于哪一边的呢？&rdo;

&ldo;还有，&rdo;徐秘书继续说，&ldo;今天的电话要求我们&lso;召开党委全会，把问题在会上摊开，听听委员们的意见。&rso;这个话从字面上看来，很容易做到，开上一两天会就可以了。但是如果真是这么提提意见就了事，那以后更不好交账。问题摊开，可以理解成就把发生的事情原本讲给大家听，让大家都知道一下；也可以理解成，摊开问题起一个发动群众的作用，重点放在发动群众上面。发动群众干什么？要求彭司令员听听这些被发动起来的人的意见。这些意见可以是就事论事地批评他一下，也可以是认为他根本不老实，企图蒙混过关，于是就要对他展开新的斗争，要把他斗得老实起来，交代彻底，大家再也没有意见了才算完。大家对会议抱什么态度，取决于主持会议的人怎么动员，怎么引导。简单地说，这次会议可以开成一般的听取意见会，也可以开成斗争会。看样子，需要的是后一种会，而不是前一种会。光听听意见解决什么问题呢？何必要开全会呢？而且，就是斗争会，也还要斗出成绩来，成绩好坏的标准，就是看最后能不能……&rdo;