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第136章 亲疏远近&你算老几(第2页)

潘乔木瞥了陈家娴一眼,垂眼把一封邮件发到关曦的邮箱里:“这件事是挺急的,你们这顿饭,留到晚餐吃,没意见吧?”

他是对着陈家娴说的。

无论潘乔木还是关曦,都比陈家娴职位高,陈家娴除了“好”,什么都不能说。

于是关曦很自然地说:“乔木,晚上干脆一起?”把两件事一起谈了。

潘乔木看了陈家娴一眼:“好啊。”

刚巧在这个时候,郁贲推门进来,听见潘乔木的话,开口问:“什么晚餐?”

为了对付孙济文,关曦开口邀请郁贲:“我和陈家娴、潘乔木约了晚上的工作餐。郁总,一起?”

郁贲看了陈家娴一眼,陈家娴立刻说:“是为了示范街区建缝插绿的工作,我要和关总沟通,在互联网上打配合。”

郁贲转头看了看孙济文的办公室,“你们两个单独和我吃饭,不叫孙济文,这样不合适。他毕竟是你们的直接上司。”

潘乔木抱臂,冷笑连连:“就因为头顶多了个总监,结果吃个饭都没自由了?我就越级了,他又能把我怎么样?谁还不是嫡系了?”

关曦低声提醒潘乔木:“门没关,你收敛点。”

陈家娴看了看眼前三人,联想到最近杨植和孙济文是集团派下来的传闻,敏锐地察觉到其中的人事争斗。

这难道不是个好机会吗?

“我来安排位置,好吗?”她主动说,“一定不会被看到。”

潘乔木“哈”地笑了:“凭什么我们要遮遮掩掩?有必要?”

郁贲本不想去。但孙济文的存在显然影响了关曦和潘乔木的工作状态。

对于领导而言,亲疏远近,必须表现出分别,这也是驭下之道。于是郁贲沉吟片刻,说:“可以,请家娴帮忙安排。”他顿了顿,说,“随意些。”

陈家娴点头:“我明白的。”

……

关曦和潘乔木很快把孙济文要的资源关系库建设方案做好。午休刚刚结束,孙济文立刻打来内线电话,要两人到办公室讨论。

孙济文又折腾离职一名助理,目前没人愿意接任。关曦自己过去敲门,隔了足足十几秒钟,孙济文才冷冰冰地说:“进。”

一个字都不多讲。

关曦示意项目秘书帮忙刷卡。

门开了,脚还没踏入一步,孙济文上来就是指责:“去年的媒体公关费使用问题很大,你们的费用分配需要优化。”

潘乔木先给关曦拉开椅子,然后给自己也拉了一把,动作很大,发出明显的摩擦声。

关曦道了谢,伸手抚平裙角,缓缓坐下,向孙济文点头致意:“孙总。”

潘乔木大咧咧地坐下,一双长腿交叠:“去年的费用,施总批过的。”

言外之意是,你算老几。

孙济文冷笑一声:“难怪卓秀要降本增效,知道为什么我要肃清乱花乱报的风气吗?”他看着关曦和潘乔木,“你们有没有把公司放在心上?有没有想过替公司省钱?一天天乱吃乱喝,毫无成效!”

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