那些拿着几K工资去嘲笑几十K的人,真是太好笑了。
陈军混迹江湖多年,这种事他见多了。
所以他非常淡定的走了出去。
就不知道以后招的员工,是否能经受得住。
房子搞定了,接下来就是招人了。
招人就更简单了,只需要在著名的job和直联上发布招聘信息就行了。
可是在人家网站上发布招聘信息,需要注册才行,还得付费才行。
现在他也只知道公司名字,其他撒也没有。
他也毫无办法!
只有等着唐林把公司注册好再说。
接着他把房子合同和身份证扫描件给唐林发了过去。
并说道:“老大,房子找好了,你看看!”
此时,唐林双手飞快的键盘上敲着,一串串代码出现在电脑屏幕上。
如果是平常人,肯定受不了这种工作强度。
难怪编程不仅是脑力活还是体力活,吃青春饭,大部分人在30多岁就转行了。
也许你在IT公司,看见一个送外卖的,或许他曾经也是个码农。
他的过去就是你的现在,他的现在就是你的未来。
当然年纪越大意味着经验非常丰富,技术实力也不弱。
但是90%的编程人员都是码农,只有少量的人员才能做到管理。
在IT界,编程人员被分为七个等级:
1、码奴
非自愿写代码,也不努力学习,需要主管监督鞭策才写,写又写不好,归根结底,对代码没有热情。
2、码徒
编码能力不足但自愿学习,可择良师教之,假以时日,小则胜任工作,大则前途无量。
3、码农
也叫码工,按规矩做事,拿一份粮出一分活,俗称打工心态,一般般过得去。
4、码匠
对编码有热情,有悟性,肯钻研,最终可精于一门技术,也就是开发团队里的高级开发或资深开发。
5、码师