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第55章(第1页)

黄音准备第二天上班后去探探杨太的口风,没想到杨太倒先一步到包装部来借她去帮忙,她和覃美说仓库最近实在太忙,人手不够,想让黄音去帮把手。

杨太借人,哪有不放行的理?黄音自然收拾了一下就跟杨太到仓库去了。

&ldo;小妹,到了仓库我会罩着你,没人敢欺负你的,放心吧!我家老杨总说看见你就如同看见我家的独生女,她只比你小几岁,但现在每天的换洗衣服都还要我帮她拿好。你呢,已经能做许多事了。大家姐那个人脾气不好,但看人的眼光却是很毒的,在包装部的人中,她独独对你青眼有加,相信你肯定有独到的一面。我暂时和覃美说借用你,这样能给大家一个台阶下,等半个月后,我再正式去人事部把你的手续转到仓库来。&rdo;

&ldo;谢谢杨太,您这样做太周到不过了。&rdo;

第四十六章调整

仓库是浩诚占地最多的地方,原料仓,半成品仓,废品仓,成品仓,出库仓,杂物仓,各占据一栋或者几层厂房。

仓库有八十个人左右,除了杨太,其他都是男的。黄音下去后,正好仓库中有难得的空闲,杨太把所有人召集起来,介绍给黄音认识,也让其他工人认识黄音。

&ldo;小妹,这个是张林,男工队长,主管上下货;右边那个是杨送才,主管原料仓;左边那个是林浩,主管成品库;穿反衣服的这个是李子林,出库仓以后就找他;主管半成品仓的是卞来,小卞,你出来一下;废品仓和杂物仓就没有专人管理,有事找我拿钥匙就可以去。戴眼镜的这个小帅哥,就是我们去年才来的文员,叶飞雄。你们听好了,这个小妹子是黄音,以后也会和我们一起做事,她要是吩咐你们做什么,不可以推脱,知道吗?&rdo;

杨太是个四十岁的中年女人,但气质斐然,雍容尔雅,一向极为仓库中众人信任,她如此发话,大家自然无不应诺的。

&ldo;知道了。&rdo;大家齐声说道。

&ldo;小阿妹,你也到我们这边来上班,太好了。我叫卞来,你以后可以叫我大卞(便),当然叫小卞(便)也行。&rdo;一个精瘦的汉子伸出手来,说道。

叫大便,或者叫小便,黄音听他说完,忍不住噗嗤一笑。看见他伸出的手,又不能不握,只好忍着大笑的冲动。

&ldo;很好笑吧?其实他那个卞是一点加个下字的,卞梁的卞,不是大小便的便。我是张林,以后有事唤我,能为你这么漂亮的妹子做事,赴汤蹈火在所不惜。&rdo;男工队长也上前和黄音打招呼。

接下来是杨送才、叶飞雄、林浩、李子林,还有一些活跃的工人也纷纷上前自我介绍起来。

杨太没有给黄音分派任务,只是让她先熟悉熟悉,不懂的就问她。

没有任务,自然是自由发挥了,黄音决定先跟进上下货。

仓库里每天有车来送货或往外送货,轻松时是几台货车,一群男工大家七手八脚很快卸载完或者装完。累时,一天不但有好十几台货车,也还会有好几个40尺的大货柜,为了赶时间上下货,全仓库的男人帮忙,连吃饭的时间都没有,事后总是累瘫一地。

张林总说他们是全厂最闲的,也是全厂最忙的,两个极端完美结合的矛盾体。

叶飞雄主要负责上下货时核对数量,黄音瞄了一眼就知道自己比他有经验,但因为刚来,不好意思提出自己的建议。

清楚上下货的一些约定俗成的规矩后,黄音把仓库的所有未出货订单理了出来,一一去出库仓,成品仓清点核对数量,出货日期近,还不见货送到仓库的,又逐一去生产部门催讨。

发现黄音自行把最重要的出货处理的游刃有余,杨太对这一块就完全放手了。

跟进出货单之余,黄音还抽空去查了一遍原料仓,把各种磅数的原料纸张,各种颜色的油墨等罗列成一张张表格,并根据以往的数量分析,得出需要添加的品种。

黄音的表格用红蓝黑三色制成,红色表示存货不多,蓝色说明存货量还能使用一段时间,黑色则为警报,必须马上添置。表内是存量数字,加上各种意义的颜色,使人一目了然。

杨太对此大加赞赏,要求各库以后以此为模本,清点盘查所有东西。

半个月后,杨太拿来黄音重新更改部门的厂牌,职位上由文员变成为:副主管。

杨太还告诉黄音,她的工资底薪增加了一倍多,为一千二百元。

这样的工资比她舅舅杨凯安还高。黄音觉得自己不该拿那么高工资,但杨太说她和杨总都认为她应该得到更高工资,只是因为她年龄小,才给一千二百元的。

工资就是最好的赞许,黄音对仓库的工作也更加用心。

杨太因为要照顾家庭(杨总和他们女儿的一日三餐都是杨太亲自做的),又要上班管理仓库,还是非常忙碌的。所以工作上大多都安排给手下人去做,只要他们能完成就行,从不问过程。

黄音专职在仓库,没多久就发现大家在做事的时候,特别是男工在上下货时,非常忙乱,工作效率低,于是决定调整他们的工作方式。黄音把自己的想法和杨太说了说说,杨太让她放手去做,做错了有她兜着。

再没有比自己这样上司更好说话的了,黄音觉得自己前辈子肯定做了许多好事,所以能在覃美之后,遇到杨太这样的一个顶头上司。

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