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第55章（第1页）

黄音准备第二天上班后去探探杨太的口风，没想到杨太倒先一步到包装部来借她去帮忙，她和覃美说仓库最近实在太忙，人手不够，想让黄音去帮把手。

杨太借人，哪有不放行的理？黄音自然收拾了一下就跟杨太到仓库去了。

&ldo;小妹，到了仓库我会罩着你，没人敢欺负你的，放心吧！我家老杨总说看见你就如同看见我家的独生女，她只比你小几岁，但现在每天的换洗衣服都还要我帮她拿好。你呢，已经能做许多事了。大家姐那个人脾气不好，但看人的眼光却是很毒的，在包装部的人中，她独独对你青眼有加，相信你肯定有独到的一面。我暂时和覃美说借用你，这样能给大家一个台阶下，等半个月后，我再正式去人事部把你的手续转到仓库来。&rdo;

&ldo;谢谢杨太，您这样做太周到不过了。&rdo;

第四十六章调整

仓库是浩诚占地最多的地方，原料仓，半成品仓，废品仓，成品仓，出库仓，杂物仓，各占据一栋或者几层厂房。

仓库有八十个人左右，除了杨太，其他都是男的。黄音下去后，正好仓库中有难得的空闲，杨太把所有人召集起来，介绍给黄音认识，也让其他工人认识黄音。

&ldo;小妹，这个是张林，男工队长，主管上下货；右边那个是杨送才，主管原料仓；左边那个是林浩，主管成品库；穿反衣服的这个是李子林，出库仓以后就找他；主管半成品仓的是卞来，小卞，你出来一下；废品仓和杂物仓就没有专人管理，有事找我拿钥匙就可以去。戴眼镜的这个小帅哥，就是我们去年才来的文员，叶飞雄。你们听好了，这个小妹子是黄音，以后也会和我们一起做事，她要是吩咐你们做什么，不可以推脱，知道吗?&rdo;

杨太是个四十岁的中年女人，但气质斐然，雍容尔雅，一向极为仓库中众人信任，她如此发话，大家自然无不应诺的。

&ldo;知道了。&rdo;大家齐声说道。

&ldo;小阿妹，你也到我们这边来上班，太好了。我叫卞来，你以后可以叫我大卞（便），当然叫小卞（便）也行。&rdo;一个精瘦的汉子伸出手来，说道。

叫大便，或者叫小便，黄音听他说完，忍不住噗嗤一笑。看见他伸出的手，又不能不握，只好忍着大笑的冲动。

&ldo;很好笑吧？其实他那个卞是一点加个下字的，卞梁的卞，不是大小便的便。我是张林，以后有事唤我，能为你这么漂亮的妹子做事，赴汤蹈火在所不惜。&rdo;男工队长也上前和黄音打招呼。

接下来是杨送才、叶飞雄、林浩、李子林，还有一些活跃的工人也纷纷上前自我介绍起来。

杨太没有给黄音分派任务，只是让她先熟悉熟悉，不懂的就问她。

没有任务，自然是自由发挥了，黄音决定先跟进上下货。

仓库里每天有车来送货或往外送货，轻松时是几台货车，一群男工大家七手八脚很快卸载完或者装完。累时，一天不但有好十几台货车，也还会有好几个40尺的大货柜，为了赶时间上下货，全仓库的男人帮忙，连吃饭的时间都没有，事后总是累瘫一地。

张林总说他们是全厂最闲的，也是全厂最忙的，两个极端完美结合的矛盾体。

叶飞雄主要负责上下货时核对数量，黄音瞄了一眼就知道自己比他有经验，但因为刚来，不好意思提出自己的建议。

清楚上下货的一些约定俗成的规矩后，黄音把仓库的所有未出货订单理了出来，一一去出库仓，成品仓清点核对数量，出货日期近，还不见货送到仓库的，又逐一去生产部门催讨。

发现黄音自行把最重要的出货处理的游刃有余，杨太对这一块就完全放手了。

跟进出货单之余，黄音还抽空去查了一遍原料仓，把各种磅数的原料纸张，各种颜色的油墨等罗列成一张张表格，并根据以往的数量分析，得出需要添加的品种。

黄音的表格用红蓝黑三色制成，红色表示存货不多，蓝色说明存货量还能使用一段时间，黑色则为警报，必须马上添置。表内是存量数字，加上各种意义的颜色，使人一目了然。

杨太对此大加赞赏，要求各库以后以此为模本，清点盘查所有东西。

半个月后，杨太拿来黄音重新更改部门的厂牌，职位上由文员变成为:副主管。

杨太还告诉黄音，她的工资底薪增加了一倍多，为一千二百元。

这样的工资比她舅舅杨凯安还高。黄音觉得自己不该拿那么高工资，但杨太说她和杨总都认为她应该得到更高工资，只是因为她年龄小，才给一千二百元的。

工资就是最好的赞许，黄音对仓库的工作也更加用心。

杨太因为要照顾家庭（杨总和他们女儿的一日三餐都是杨太亲自做的），又要上班管理仓库，还是非常忙碌的。所以工作上大多都安排给手下人去做，只要他们能完成就行，从不问过程。

黄音专职在仓库，没多久就发现大家在做事的时候，特别是男工在上下货时，非常忙乱，工作效率低，于是决定调整他们的工作方式。黄音把自己的想法和杨太说了说说，杨太让她放手去做，做错了有她兜着。

再没有比自己这样上司更好说话的了，黄音觉得自己前辈子肯定做了许多好事，所以能在覃美之后，遇到杨太这样的一个顶头上司。