大龙嘴巴里塞着一大口饭,好不容易才咽下来,用力点头:“大龙、棒!”
白君洁与莫厂长都笑了,眼眶湿润。
这种感觉,很奇怪,就像是父母看着孩子学会说话、学会走路,只不过,他们家大龙很特殊,他已经二十多岁了。
可是,他们并不会嫌弃他,因为他已经够让人心疼的了。
晚饭后,大龙还不舍得走。
柚柚家没什么可以玩的,他便动动善善的书本,一脸好奇。
善善拿出纸笔,仰着小脸蛋:“大龙哥哥,我教你写字,好不好?”
只是写字对于手的灵活度要求更高,大龙尝试了好多次,都做不到。
但他不懂得什么是灰心丧气,还是攥着铅笔,在纸张上一通乱画。
望着这一幕,柚柚软声道:“可以不可以让大龙哥哥和我们一起去上学呀?”
听着柚柚的话,孟金玉笑着摇摇头。
大龙这样的情况,让他去上学,太不现实了。
但是,他并不是非得被困在家里的。
孟金玉说道:“不如让大龙进单位上班吧?一些车间需要做的工作比较简单,像是剪贴服装标签之类的活儿,大龙也能做。要不要让大龙也试着,进入到社会中,养活自己?”
这个提议,让厂长夫妇面面相觑。
养活自己……
进入单位后,他会不会面临更多的歧视?
大龙真的可以吗?
……
没多久,大龙真被安排进了单位。
莫厂长和白君洁担心的事情并没有发生,单位同事们不单没有歧视他,相反,还会手把手教他做事。
大龙智力低下,但是很努力,他学习着裁剪标签,再将标签贴在衣裳上,很快就上手了。
特别争气。
过去,莫厂长总以为将孩子关在家里,才能让他免受伤害,可没想到,原来为人父母在孩子长大成人之后更应该学习的,是放手。
经过这件事,他突然明白,沈瑜青与孟金玉时常提起的“制度改革”,是怎么一回事。
他上了年纪,行事过于保守,只有放开让年轻人去创新,才能让工厂的效益越来越好。
一个月后,沈瑜青被升为成衣部门主任,而孟金玉,成了成衣部门副主任兼成衣组组长。
在她们共同的努力之下,整个成衣组的氛围被调动起来,大家每天做的都是同一件事,那就是——如何让春雨服装厂的效益越来越高。
之前孟金玉从来没想过,在八十年代初的今天,自己的月薪,竟能高达六十五元。
从几年前为红星服装厂制作衣服时第一个月赚到的一张大团结,到如今所拥有的一切,她仿佛走了很长很长的一段路。