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第11章 运营显成果经验要总结（第1页）

从台球厅出来后，叶青云、龙叶、叶刚三人来到了学校后面的秋田里，即将没入群山的太阳朝三位年轻人照了一束黄光，也不知道为什么，他们三人就朝着这曙光来到了一个草堆，这是勤劳老爷爷的辛苦劳作，为了不毁坏草堆，他们就从旁边捡了些不知道被谁扯出来的稻草，放在地上，然后就盘腿坐了下来。

叶青云把书包的钱全部倒了出来，因为知道这不是自己一个人的钱，所以这些钱叶青云一直放在书包里，没有私自挪用，于是他们开始数起钱来，一共是2150块，除了给王老板的112块，龙叶和叶刚一脸不可置信的看着这些钱，因为现在大人打工一个月也才500块左右。

叶青云清了清嗓子，看到他们俩回神后说到：“接下来我们谈谈这个钱怎么分？”

“还要分给我们？”，龙叶很诧异的说道，虽然叶刚没有说话，但是也点头回应道，叶青云接过话：为什么没有你们？你们帮我收钱、摆球、在我遇到问题的时候为我担心，怎么能不分钱？算了这些就不跟你们讲了，我直接说下分配方案，因为这个方案是我想的，我就占大头5份，叶刚从前到后都一直在，在这次摆球、收钱、宣传，就占3份，龙叶就占2份，所以龙叶430块，叶刚645，剩下的归我，你们有意见吗？

龙叶直接把自己那份钱推到叶青云那边，倔着嘴说到：“我也就偶尔过去帮下忙，我不要啦”

这边还没完，叶刚那边直接把钱推过来，什么都没有说，但是叶青云从他那个肯定的眼神中看到他的态度，但是叶青云并不准备放弃，叶青云直接挡住他们两个的手继续说到：在商言商，按投资的金钱和劳动力来划分回报，这是理所当然的，你们不要觉得不好意思，如果你们这次不要，后面我怎么带你们做其他项目？另外万一将来我们关系不好的时候，你们那时肯定怪我的，不要说不怪，这是人性，就算你们不在乎，你们家人会怎么想？最主要的是我自己也过不了自己这一关，因为我不想做一个奸商，免费榨取你们的劳动力，你们想我做奸商吗？……

可能他们两个当下阶段不一定能理解这段话背后的含义，但是他们听懂了一句，他们不想让叶青云背负“奸商”的罪名，所以他们只能接受

看到他们接受了，叶青云也终于放心了，因为他真的不想成为自己讨厌的那个人，且这个时候就开始，他上辈子就非常讨厌因为金钱反目成仇的兄弟、为钱抛夫弃子的老婆、996工作压榨的某老板……

看到他们拿到钱不知道怎么摆放的样子，为了避免他们拿钱的尴尬，于是叶青云就转移话题到：我们赚钱了，肯定有我们做的很好的地方，但是还是有很多地方做的不到位的地方，要不然我们可以赚的更多，不是吗？

因为亲身经历，所以他们有很多话要说，龙叶和叶刚两个也没有想怎么拒绝的事情，毕竟内心里谁会不喜欢钱，于是他们两个就抢着说，为了更加高效，叶青云让他们轮流说，先说我们好的，当第一轮好的说完再讨论不好的，毕竟好的经验要传承，不好的地方要总结方法，于是他们三个人就开始总结复盘起来，主要是叶青云引导他们思考，当讲到不好的地方时，他们就谈论到：

“我们启动太快了，连零钱也没有准备”

“我们没有考虑到混混、被抄袭，虽然解决了，但是前期没有做预案”

“我们对市场没有最好测算，只租了两个场，当然我们只有两个人”

……

就这样你一言，我一句的谈论起来，直到太阳落山，三个都觉得很有收获

但是他们不知道的是，这个总结动作也作为后续青云集团的重要工作方法——事事有总结，件件有复盘——的来源，这个事件也成为青云集团的企业文化中的一个重要时刻，也是叶家家训的重要基调，所以这个故事也被后续反复传颂