她进屋的时候,老板秦焰正在看手机。
“老板,这是昨天和新元塑签的合同,您核对一下。”
年穗将合同递上。
“项目总金额六十万,需要我们提供十个大类,共三十个品,我们昨天已经通过三个品,剩二十七个,年底之前完成。”
“做的不错,继续努力。”秦焰接过,但没有着急翻看,而是和她攀谈起来,“最近公司要扩大规模,正是缺人才的时候,只要你好好干,年底分红一定给到你满意为止。”
年穗笑着点头:“好的,老板。”
老板画的饼,不管好不好吃,她都得接下。
“现在庄鸢走了,你又拿了个大项目,有没有考虑过升职?”
这不是明知故问吗?
她强忍下心里的无语,笑答:“想过的。”
“产品设计部部长可以吗?”
部长?
新职位。
从前都是总监总管设计部的各组长。
现在多出一个部长,那总监呢?
“可以。”年穗点点头,“方便问一下总监是谁吗?”
秦焰瞟了一眼手机,像是在等消息。
“我新请了个高材生,国外留学回来的,本科晋大的。”
难怪昨天庄鸢会问她大学。
但为什么不告诉她有新人要来?
不过,说不说都不能改变什么。
“好的。”她没有继续追问。
“你放心,底薪我照样给你涨到总监水平。”
也就是一万二一个月。
她喜上眉梢:“谢谢老板。”
“客气什么,这是你应得的。干得好,年底还会涨。”秦焰继续闲聊:“这次项目六十万,单是提成就十二万,是笔大收入,抵你接下来十个月的底薪。”
年穗小小纠正一下:“还要给组员分的。”
折算下来每个单品两万,组员的方案若是被甲方看中,有百分之十的提成,她拿另外的百分之十,也就是两千。
她最少有六万的收入。
所以她前几天才那么拼命。
“他们选中的品哪有你多?”秦焰半打趣半认真地问,“你这么能干,没想出去单干?”
“现阶段以学习为主,没有这个打算。”年穗坦然回答。
她承担不起创业的风险。
“年轻人是要多学习,我这次请的这个人……”
来电铃声打断秦焰讲话,他拿起手机一看,唇角上扬。
“说曹操,曹操到。我下楼去接一下,你先工作。”
“好。”