赵若筠正在为杨师傅的离职而忧愁。
她准备去找吴师傅谈一谈,看看吴师傅能不能一个人撑起这个摊子来。
不然的话还得尽快再招一个熟练有经验的零食师傅进厂。
这个可不是想招就能招得到的。
杨师傅的辞职也太突然了,打得赵若筠措手不及,尤其是在现在最忙的时候,可以说是直接有可能影响厂子里边的正常生产运作的。
赵若筠原本还想让杨师傅留到下一个人来接替他工作的时候再走,可杨师傅心意已决,哪里还等得下去。
他觉得现在正是赚钱的好时机,着急忙慌的想要去赚大钱呢。
赵若筠也就是在办公室里坐了一会整理了下思绪就准备去车间找吴师傅。
还没出自己办公室呢,有好几个生产线的职工也找了过来了,其中还有一个是杨师傅带的徒弟。
“你们怎么啦?有什么事情吗?”赵若筠心情并不是很好,刚刚遇到了杨师傅突然间离职的事情,心情能好才怪!
这会子这些正是忙着生产的时候,这些人不在车间里边干活,过来找她最好有什么正事!
那几个人你推我一下,我推你一下,互相在那里打着眼神的官司,最后把杨师傅带的那个徒弟给推了出来。
他干干地笑着说道:“赵副厂长,我们也想要离职!”
赵若筠:……
赵若筠感觉头有些痛,怎么这些人突然间也要离职呢?
“能跟我说说你们离职的原因吗?”
突然间这么多人一下子都要辞职,肯定是有原因的,难道是发生了什么她不知道的事情?
赵若筠心中一廪。
“也没什么原因,就是不想干了,觉得这工作不太合适我们。”杨师傅的徒弟说道。
这样子的工作还不合适,难道工地里搬砖才合适?要知道他们这里只是生产零食的,流水线比较简单,工作也轻松,给的工资也不低呀。
赵若筠不太相信这种鬼话,她抿了抿唇:“行,既然你们执意要离职,也没什么问题,但是工厂这边现在人手紧缺,需要等找到新的人来接替你们的工作之后才能给你们办理离职。”
这个规矩其实在每一个人入职的时候就已经提前谈好了的,如果一直找不到人的话,他们也得在提出辞职之后,一个月之后才能走。
这规矩还是吴应雄跟她们说的,在员工办理入职手续的时候,合同里也标明了这一条,就是为了防止有些人突然间离职了,找不到人接替的情况。
赵若筠说这番话是提醒也是试探。
一下子突然间离职这么多人,她找人也是需要时间的,工厂总不能因为他们而停产吧。
赵若筠想到杨师傅刚刚办了离职手续,她突然间脑子里有一个想法。
总不可能是杨师傅带着这一批人一起走的吧?!
还真就是被赵若筠给猜对了。
这些人就是杨师傅做了思想工作,准备挖到自己新开的工厂里边的。