谭静:我们以后不住酒店了吗?
元辰:“酒店毕竟是商业场所,人来人往;而且活动空间有限,长期居住的体验效果差。
只适合用来办公和偶尔小住。
从长时间来看,还是要有个环境好,安静,相对隐秘,适合生活,学习,休闲和跟家人相处的私人空间。
你们各部门的办公地点,看上喜欢的地方;在可承受的预算内,也可以考虑盘下来,作为自己的办公分部。
需要招的助手和干事,由各部门负责人选人,报人事部通过;然后好好培训和带领。
该招的人,尽快招齐。
毕竟大家都还要读书,不能因为工作,就牺牲学习时间和生活自由。
负责人,是看守方向和稳重心。
具体执行,可以靠干事,把自己解放出来。
廉价劳工,免费干活;甚至愿意交学费倒贴的人,都一抓一大把。
对这种花小钱办大事的支出,没必要吝啬。
我给你们发工资,可能相对比较多。
那是基于对你们的关心,以及我自己的挣钱能力。
但你们给别人发工资,不一样。
你们离了我核心价值判断,在这个市场上,最后不被吃掉,就阿弥陀佛了。
没有我的判断和定力,你们在这个投资世界,创造不了价值;只能发点基本劳务辛苦费。
但即便这样,也会有人排队求着你用他们。
世界上,永远在缺钱。
永远不缺人。
因为缺钱,就不缺人。
以你们的收入,加上一定的部门经费;组建一个小团队,最大限度地在那些可以复制和替代的机械杂事中解放自己;已经不是问题。
不需要什么事情都去占用自己的宝贵青春,学习和生活时间。
而且,这也是创造就业岗位,给人锻炼和成长机会。
也算是做善事。”
李正阳:“哈哈,好!我就喜欢当老大,还把好人做了的双重感觉。”
赵茂华:我就是单纯喜欢做好人好事的感觉,但我以为这种感觉要奋斗很多年之后,才能体会到;没想到现在,就得去认真体会了。
黄友来:“善有善报,恶有恶报。从大数据来看,做人做事,肯定是但行善举,莫问前程风险最小,回报最高。”
蒋涛涛:嗯。你这个总结,没给你们家领导丢脸。
“我本来就很优秀,好吧!”
黄友来给点颜色就开染布坊,转向周荷月认真问道:“是吧,老婆?”
“嗯。毕竟正常人,都是优秀的。”
周荷月也没打击他,但他这个回答;也让他难好过。
“哈哈!才女果然是才女!这拿捏人,简直不要太轻松!”
“………”