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如何找到最适合的工作这样选择职业不后悔（第1页）

后来，我总算学会了，该如何去爱。可是你却消失在茫茫人海。

后来，终于在眼泪中明白，有些人一旦错过就不在……很喜欢奶茶的歌，简单的歌词直指人心。她唱得很对。无论是感情的选择，还是职业的决策，我们总是等到明白最好的选择，却发现最好的选择“一旦错过就不在”，这让我们眼泪汪汪。一句话，我们都很容易陷入“后来”模式。

相传那是苏格拉底和柏拉图的故事。柏拉图来问老师，什么是爱情？老苏没有回答，以一个哲人独有的狡黠给柏拉图布置一个任务，看到那片麦田了么？从里面摘出一颗最大最好的麦穗。但只能摘一次，而且不能回头。

柏拉图第一次走进麦田，他发现很多很好的麦穗，他摘下了他看到的第一个比较大的麦穗，然后继续往前走，却沮丧地发现自己越走越失望，前面还有不少更好的，但是他却不能再摘了。走出麦田，苏格拉底告诉他，这种选择叫做“后悔”。

柏拉图第二次走进麦田，他依然发现很多很好的麦穗，但是这一次他吸取教训——前面一定有更好的。他一直向前走，直到发现自己差不多走出了麦田。按照规则，他回不去了，而他刚刚错过了最好的麦穗。柏拉图走出麦田，看到不怀好意的苏格拉底对他笑。这个老头子早就知道自己会这么干，他对随便摘下一个麦穗的柏拉图说，这种选择叫“错过”。

柏拉图第三次走入麦田，这一次他该如何做选择呢？

柏拉图的问题，其实就是我们面临的选择的问题。面对职业、爱情、机会的诱惑，你往往第一次“后悔”，第二次“错过”，但是你永远不能后退。如果你既不想后悔，又不想错过，那么什么样的心智模式能够帮助我们做最好的选择？

把柏拉图先放一边，我们来看看下面这个故事。

假设你是一个王子，有1位波斯公主远道而来向你求亲。（女性读者请自觉调换成你是公主有1位波斯王子求亲。）每一个公主都带来了一箱彩礼。她们只会与你见一次面，打开她们的箱子，展示她们丰富的彩礼。而你需要马上回答，是否愿意，否则她们就会离开再也不回来。假设你这个王子是个大财迷，加上波斯公主都蒙着脸，无法分辨。所以你完全不考虑外貌，你只希望收到最多的礼金，这个情况下，你的决策模式是什么样的？

和苏格拉底故事类似，如果你一开始就选择，那么很容易陷入后悔模式，后面的公主也许更有钱呢？如果你一开始就观察，那么就很容易错过最好的公主！他们可能再也不回来了！

这是一个数学问题，从概率上讲，其实我们有能够计算出下面这个最好的选择策略：你应该把前37个公主作为观察样本，在前37个人中间，不做任何选择，只是做一个判断，大概的高财富应该是多少？在剩下来的63个人中间，一旦超过这个数值，马上做出选择。这样的选择是最科学，也是最合理的。

我们生活中的选择也是一样。打破“后来”模式的最好方法，就是在进入未知领域的时候，给自己一个不做选择、观察的空间和底线，在这个之前，不要做选择的决定，一旦过了这个底线，就大胆地开始选择。这就是最好的“选择”模式。

去旅游景点买东西，你会如何决定你的购买策略？先不要急着在第一时间购买，而是先逛过去，了解一个大概的价钱，在差不多三分之一的时候才开始购买，这样最不容易被诳到。购房的时候也是一样，先让自己确定大概要看几套。把前面三分之一纯做样本，往往会有很好的收益。在股票市场中，高手们很少会在最高抛出，在最低买入，就是因为他们也需要一定的“观察”样本，来保证收益最大的“选择”模式。

职业的选择也应该如此。如何找到最适合自己的工作？由于适合的职业是人与职业的匹配，所以你也需要建立关于自己与职业的基准线。有一段时间的工作经验和自我观察能帮你找到自己的“基准线”，而了解不同的职业也是帮助你找到好工作的“基准线”。在新精英的职业发展课程中，往往会要求新精英们花一周的时间来做他们准备进入工作的调查报告（我们称为VR职业调查）。了解自己适合什么类型的工作，盘点自己在不同职业里的不同能力，了解目标公司的收入、待遇、发展路线图。有的人甚至在这家公司兼职先做上一两个星期，然后再开始确定。这样他们能做出最好的、未来不会后悔的选择。

这个思维模式也可以很好地解决大学生毕业签约公司的焦虑：各种公司的签约要求一起来，马上签约害怕“后悔”，一直观望又担心“错过”。这个时候可以把今年的前37%的时间作为观望期，根据自己水平制定出一个自己能接受的水平，一旦看好，马上出手签约。

着急选择的后悔模式和总在等待的错过模式，都会让你不可避免地陷入“后来”模式，在未来为自己的决策后悔。打破这种模式的最好方式就是拿出一段时间寻找到内心的基准线，然后等到目标出现，马上出手。

后来，终于在错过中明白，我们如何做最好的选择。